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企
急诊科调度员
2-3万 | 郑州市
| 大专 | 无经验
发布于：2026-04-17 |
投递后：10天内反馈
. 严格遵循急救医疗相关规章制度及操作规范，参与急诊患者的院前急救、院内接诊及转运工作，快速响应急救指令，确保出诊及时。2.负责急救设备（如除颤仪、呼吸机、急救转运床等）和急救药品的日常检查、维护与清点，确保设备性能良好、药品齐全且在有效期内，及时补充急救物资...
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企
管理审计经理
9-12万 | 郑州市
| 本科 | 1年以下
发布于：2026-03-16 |
投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助部门负责人做好审计工作的统筹、管理与推进。2.负责各单位经济责任目标审计。3.负责审计工作的后续追踪，并及时进行回访或后续审计，落实整改情况。4.负责各单位高管人员的离任、离职审计。5.负责各单位经济活动的审计监督，对重要经济活动和出现的重大...
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企
集团招聘经理
8-12万 | 郑州市
| 本科 | 1年以下
发布于：2026-03-16 |
投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据人才引进规划目标、人才引进阶段性需求，制定人才引进计划和实施方案，经批准后按照岗位职责和任职条件要求组织实施招聘，如期交付招聘成果；2.负责梳理总结招聘进度与过程问题，分析集团各层面人才结构数据，及时反馈，调整人才引进方向，持续优化人才结构；...
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企
人事人员
4-6万 | 郑州市
| 本科 | 1年以下
发布于：2026-03-16 |
投递后：10天内反馈
职责描述：1.根据集团各部门的人员需求，拟定人员招聘计划。2.依据招聘计划，选择招聘渠道，发布和维护招聘信息，收集和筛选简历。3.组织面试和测试，跟踪录用情况，完成录用审批，发布录用信，办理入职手续。4.建立、拓展和维护行之有效的招聘渠道。5.协助上级引进外部...
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企
大学教师
5-10万 | 郑州市
| 硕士 | 无经验
发布于：2026-03-16 |
投递后：10天内反馈
职责描述：1.认真备课。教师根据课程教学大纲，熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标及要求，设计并写好教案。2.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，扎扎实实地完成每课时、每单元的教学要求，上好每堂课。3.认真布置和批改作业。要根据教学要求...
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企
ICU主任
20-40万 | 郑州市
| 本科 | 无经验
发布于：2025-09-23 |
投递后：10天内反馈
任职要求： 1.A类专家：①正高职称；②省会郑州地域：具有省内或省外三级甲等医院任职工作经验 5 年及以上。薪资范围：50-100 万元/年。 2.B类专家：①正高职称或副高职称；②省会郑州地域：具有省内或省外三级甲等医院任职工作经验 5 年及以上。薪资范围：...
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企
精神科医生
4-8万 | 郑州市
| 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 |
投递后：10天内反馈
任职资格：1.学历：本科及以上学历。2.专业：临床医学类专业/相关医技专业。3.职称：初级及以上职称。4.年龄：50岁及以下。岗位职责： 1.在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗工作，并担任值班工作；对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其...
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企
急诊外科医生
6-10万 | 郑州市
| 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 |
投递后：10天内反馈
岗位职责：1.在科主任领导指导下，负责一定数量患者的医疗工作，并担任值班工作；认真执行各项规章制度、技术操作规程和质量管理体系标准，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要安排一些...
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企
放射科医生
4-9万 | 郑州市
| 本科 | 1年以下
发布于：2025-09-23 |
投递后：10天内反馈
岗位职责：1.在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作，并担任值班工作；认真执行各项规章制度、技术操作规程和质量管理体系标准，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检...
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企
行政助理
相同职位
3-5万 | 郑州市
| 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 |
投递后：10天内反馈
职位描述：行政助理
1. 固定资产的采购、维护、盘点、分配。
2. 拟订公司办公费用的计划，办公用品的购买、管理、发放与维护。
3. 拟订公司行政管理制度，并监督制度的落实。
4. 拟订行政后勤工作计划，办公环境监督与管理。
5. 制定行政管理制度，...
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企
行政总监
相同职位
5-7万 | 郑州市
| 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 |
投递后：10天内反馈
1、全面负责人力资源规划、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、机构建设、绩效管理、企业文化、管理者发展等战略和政策的制定和实施
2、协助总经理做好跨部门协调工作
3、组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策，并监督制度与政策的落实执行
4、组织...
