岗位职责：1、负责公司员工的招聘工作，包括筛选简历、面试安排及候选人评估；2、协助制定和完善公司的人力资源政策和流程；3、维护员工关系，处理员工的日常咨询和投诉；4、参与员工培训计划的组织与实施，提升员工的工作技能和职业素养；5、进行员工绩效管理，定期开展绩效考核并提供反馈。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具有5-10年相关工作经验；2、熟悉人力资源管理的基本理论和实务操作；3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、能够熟练使用办公软件和人力资源管理系统；5、有较强的组织协调能力和服务意识。

同泰新能源成立于2013年，是光伏功率半导体模块及接线盒的专业供应商，也是规模化量产光伏半导体功率模块，光伏模块接线盒及连接器的企业，主要为光伏组件及电站保护提供系统解决方案。公司被授予“国家专精特新小巨人企业”及“江苏省高新技术企业”。目前拥有500名在职员工，其中90余名研发人员拥有300余项核心专利，其中部分发明专利已成为行业产品开发及制程工艺标准。在产品制造方面，公司功率模块月产能5000万颗(10GW)，光伏接线盒月产能700万套(4GW)，光伏连接器月产能700 万套(4GW)。公司凭借卓越的产品研发及精益管理，使产品在性能、品质及成本方面较同行具有很大的优势，在细分领域带着行业发展。