岗位职责：1、负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于社交媒体、招聘网站及内部推荐等；2、协助制定并执行招聘计划，确保招聘流程的有效性和效率；3、筛选简历，安排面试，进行初步面试，并记录面试结果；4、与各部门沟通协调，了解岗位需求，发布招聘信息；5、维护招聘数据库，整理和分析招聘数据，提供招聘趋势报告。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；（接受25届硕士毕业生）2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；3、熟悉招聘流程及相关法律法规；4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；5、能够熟练使用办公软件和招聘系统；6、有招聘专员或相关工作经验者优先。

同泰新能源成立于2013年，是光伏功率半导体模块及接线盒的专业供应商，也是规模化量产光伏半导体功率模块，光伏模块接线盒及连接器的企业，主要为光伏组件及电站保护提供系统解决方案。公司被授予“国家专精特新小巨人企业”及“江苏省高新技术企业”。目前拥有500名在职员工，其中90余名研发人员拥有300余项核心专利，其中部分发明专利已成为行业产品开发及制程工艺标准。在产品制造方面，公司功率模块月产能5000万颗(10GW)，光伏接线盒月产能700万套(4GW)，光伏连接器月产能700 万套(4GW)。公司凭借卓越的产品研发及精益管理，使产品在性能、品质及成本方面较同行具有很大的优势，在细分领域带着行业发展。