岗位职责：1、参与并协助制定公司人员招聘计划，引入优秀人才，助力公司业务成长和组织发展；2、负责招聘全流程,通过招聘网站等线上招聘渠道开展各类岗位招聘，完成招聘的交付工作；3、参与完善招聘管理制度及方案，优化招聘策略，提高招聘效率和招聘水平：4、完成与招聘工作相关的其他事务性工作：岗位要求：1、本科及以上学历，管理、人力资源、心理学相关专业优先：2、具备相关行业招聘经验者优先3、对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具4、思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好，善于沟通

同泰新能源成立于2013年，是光伏功率半导体模块及接线盒的专业供应商，也是规模化量产光伏半导体功率模块，光伏模块接线盒及连接器的企业，主要为光伏组件及电站保护提供系统解决方案。公司被授予“国家专精特新小巨人企业”及“江苏省高新技术企业”。目前拥有500名在职员工，其中90余名研发人员拥有300余项核心专利，其中部分发明专利已成为行业产品开发及制程工艺标准。在产品制造方面，公司功率模块月产能5000万颗(10GW)，光伏接线盒月产能700万套(4GW)，光伏连接器月产能700 万套(4GW)。公司凭借卓越的产品研发及精益管理，使产品在性能、品质及成本方面较同行具有很大的优势，在细分领域带着行业发展。