职位描述
岗位职责:1、负责HR日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,有效把控流程风险,熟悉德清区域社保及公积金政策法律法规;2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;4、完善公司人事等规章制度,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策,妥善解答员工疑问;5、负责日常运营数据分析,定期输出HR运营报表;6、梳理和优化现有流程,提高工作效率;7、策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力,工作细致认真,责任心强;3、了解劳动法及相关法规,熟悉德清地区人才政策;4、熟练使用办公软件,具有良好的数据处理和分析能力。
企业介绍
湖州市鹑火光电有限公司是一家专业从事光伏装备研发的高新技术企业,用工业化标准指导设备研发,为客户提供高性价比的钙钛矿太阳能电池量产设备和解决方案。公司高度注重研发投入和技术创新,致力于成为最懂工艺的钙钛矿太阳能电池设备专家。公司现有员工170多人,研发人员占比超过70%,核心团队成员拥有20多年的光伏电池产业化经验和设备研发经验。公司主要产品有精密狭缝涂布设备、真空闪蒸及退火设备、磁控溅射设备、激光划刻设备、原子层沉积设备和蒸镀设备等,且均已完成严苛的工艺验证,具有高稳定性、高均匀性、高重复性的特点。