岗位职责： 1. 全面规划与实施公司各项行政、人事管理及政策； 2.制定公司各部室的年度责任目标，履职尽责考评及结果应用工作； 3.制定并组织实施公司薪酬福利及绩效方案，年度人工成本及工资总额管理工作； 4.行政管理制度的执行与完善、日常行政事务的管理、对外公共关系的协调与处理、公司办公环境的维护管理等； 5.领导安排其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政学、法学、经济学、心理学等相关专业； 2.年龄40岁（含）以下，具有5年及以上相关岗位工作经历，3年以上的管理经验；3.熟练掌握人力资源六大模块，精通薪酬、绩效、培训管理体系的搭建和优化；4.具备较强的文字功底和写作能力，形象较好；5.具有一定的统筹协调能力和良好的语言表达能力，熟练运用办公软件；6.认同本公司企业文化，有良好的敬业精神。

浙江旭派电源有限公司的前身是长兴博能环保电源电器有限公司，长兴博能环保电源电器有限公司成立于2001年，是一家专注于蓄电池制造投资的知名企业，位于浙江省长兴县经济技术开发区，公司占地近三万平方米，拥有先进的蓄电池生产装备和一支经验丰富的企业管理、技术、营销团队。公司旗下拥有江苏澳鑫科技发展有限公司、四川旭派科技有限公司，以及正在建设当中的江苏旭派能源科技有限公司，总部位于浙江长兴，其中江苏澳鑫科技占地面积达250亩、直接雇员两千余人、年销售额超12亿，经营极板制造、铅酸蓄电池组装。在建旭派能源科技有限公司占地730亩，一期有16万平方米将于2013年5月份投产，二期工程占地面积近20万平方米，预计建成后年产值可达70亿。