岗位名称：培训经理
岗位职责：
1、根据物业公司发展战略目标，建立健全物业公司培训管理体系。
2、制订年度培训计划及费用预算；负责编制各项培训工作管理方案并组织实施。
3、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
4、负责及时对培训效果进行评估，根据培训情况做好改善提升。
5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材和培训教案。
指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
7、管理、添置各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
任职要求：
1、八年以上人力资源管理相关工作经验，具备物业行业培训管理工作经验者优先考虑。
2、熟悉人力资源管理知识、物业管理相关知识具备现场培训演讲能力，熟练应用办公软件
亲和力强，耐心，仔细，为人正直，思路清晰，学习能力强，善于沟通

宏立城集团成立于1998年，2006年组建集团公司。自成立以来集团始终以开阔的心胸、全球化的视野不断开拓，业务涉及房地产开发、销售、房地产销售代理；非金融性项目投资、顾问、咨询；城市市政设施、基础设施建设开发服务；酒店投资及管理；物业管理；文化传媒；室内装饰装潢；园林绿化；建材、装饰材料销售等多个领域。集团总资产近400亿元，截止2012年上半年累计纳税将近20亿元，为社会公益事业累计捐款数亿元。集团现已发展成为贵州省最具影响力的企业集团之一。
　　通过规范化、专业化的管理，公开、透明的企业文化及稳健快速的发展模式，宏立城集团已发展成为深受客户、员工、合作伙伴欢迎和社会尊重的企业。通过不断积累，形成独特的管理思想与专业化、品牌化的发展路线，闯出了一条高起点打造自主品牌的新路，先后荣获“中国诚信名牌企业”、“贵州省最优秀雇主”、“中国房地产最具影响力开发实力企业”、“中国房地产最具影响力价值品牌企业”等荣誉称号。
　　2012年，宏立城集团更是在2012建筑中国？房地产建筑业发展峰会上，跻身“2012中国房地产品牌企业20强”，随后全国工商联发布的“2012中国民营企业500强”名单中，贵州宏立城集团以81.4亿元的营业收入总额名列381位，成为贵州省首家跻身全国民营企业500强的企业。
宏立城物业公司系贵州宏立城集团旗下公司，具备物业管理一级资质，目前公司在职员工3500余人，主要是为所辖花果园楼盘、山水黔城以及小车河湿地公园业主及商户提供高素质和全面的专业物业服务，并致力推动房地产业务的发展。
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