1. 协助人力资源高层通过各种渠道进行基础岗位简历的筛选、约见、组织面试并及时反馈面试结果；
2. 协助管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息，统计并分析渠道使用数据；
3. 协助各项社保公积金、考核、人事数据资料整理，员工档案维护；
4. 收集培训需求，制定培训计划，做好员工培训的组织工作；
5. 协助做好企业文化建设工作；
6. 工作内容人力资源六大模块均有涉及，全面发展；
7．须有地产相关经验3年以上，形象气质佳，男女不限。

保亿集团（原名华荣集团）创办于1991年9月，总部位于中国杭州滨江区高新软件园区内，是一家以房地产开发为核心、商业贸易与实业投资整合发展的集团企业。目前，保亿集团下属子公司16家，参股公司3家，员工500余人，总资产逾80亿元。
　　保亿集团于2001年进军房地产行业，作为新兴的房地产企业，保亿集团秉承“和谐空间，品质生活”的开发理念，短短数年间成功拓展了杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等房地产市场，产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态，缔造了时代大厦（杭州）、创艺大厦（杭州）、风景蝶院（杭州）、东方·润园（合作)、东方郡（合作）、世纪新城（合作）、风景九园（宁波）、保亿名筑（台州）、金色溪谷（舟山）、风景合院（舟山）、风景大院（西安）、风景御园（西安）、风景水岸（上海）等多个经典楼盘。
　　十多年的春华秋实，保亿集团在为社会创造价值的同时，也获得了诸多荣誉，连续5年被评为杭州市优秀外来投资企业、年度最佳雇主企业等。保亿所倡导的“小才大用”的用人理念，以及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念，为优秀人才的加盟和人力资源的选、用、育、留奠定了良好基础。
　　没有永恒之巅，唯有持续超越。保亿集团已全面启动“地产开发、商业运营与产业投资”并驾齐驱的整体战略部署，致力于地产开发的专业化，胸怀“打造中国二线城市最具竞争力房地产企业”的远大理想，我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长期战略目标而不断拼搏进取。
　　保亿人挚诚欢迎有才之士加盟保亿这个团队。有意者将个人简历邮寄或电子邮件至本公司，未约勿访。
　　应聘者请在投递简历时务必注明所应聘的岗位及工作地点。