职责描述:1. 统筹HRIS人力数智化全项目管理，负责需求梳理、系统落地、测试上线、验收复盘及长期迭代优化。2. 主导HR全流程诊断与数字化重构，深度落地HR智能矩阵、AI问答、智能流程自动化RPA等热门场景，推动AI与人事业务深度融合，持续提升运营智能化水平。3. 统筹人事全维度数据治理，规范数据标准与台账体系，搭建可视化数据看板，赋能人事经营决策。4. 负责系统与AI工具日常运维、问题排查、操作赋能，沉淀标准化流程与内部使用规范。5. 紧跟行业HR数智化、AI前沿趋势，联动内外部资源，持续优化智能化运营方案。任职资格:1. 本科及以上，人力、信息管理、大数据相关专业。2. 10年以上HR相关工作经验，3年以上HRIS/HRSSC、HR数字化统筹管理经验，主导过大型人事系统建设、流程升级项目。3. 精通员工全生命周期HR全模块业务，具备成熟流程优化、数字化变革统筹能力。4. 逻辑缜密、跨部门统筹协调能力强，具备项目全局把控与风险管控能力，快速适配新系统、AI智能工具。5. 精通Office高阶功能、Excel深度数据处理，具备体系化人事数据治理能力。6. 熟悉当下主流HR AI大模型应用、智能人事场景落地逻辑，具备AI场景规划与落地推进意识。7.优先条件：精通SAP、用友、金蝶等主流HRIS系统实施运维；熟练SQL、数据可视化，具备专业人事数据分析能力；有AI人事场景落地、RPA流程自动化项目实操经验。

紫光展锐是平台型芯片设计企业，是全球少数全面掌握2G/3G/4G/5G、Wi-Fi、蓝牙、电视调频、卫星通信等全场景通信技术的企业之一。在核心的5G领域，紫光展锐是全球3家5G芯片企业之一。紫光展锐具备大型芯片集成及套片能力，产品包括移动通信中央处理器，基带芯片，AI芯片，射频前端芯片，射频芯片等各类通信、计算及控制芯片等，业务覆盖全球133个国家，通过全球260+运营商的出货认证，拥有包括荣耀、realme、vivo、三星、摩托罗拉、海信、中兴、京东、银联、格力在内的500多家客户。紫光展锐曾五次获得国家科技进步奖，其中特等奖1次、一等奖2次，已申请专利近万项，拥有3G/4G/5G、多卡多待、多模等核心专利。