岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，全面统筹、规划、指导、管理公司的人力资源与行政工作；
2、建立健全公司各项管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、根据公司的年度目标分解到各部门，督促检查各部门完成情况，以保证公司年度目标的顺利完成；
4、负责公司的对外协调，体系运营监管（管理者代表）；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，10年以上人事行政管理经验，3年以上100人以上企业人事行政总监工作经验；
2、了解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深的认识，熟悉国家相关政策和法律法规；
3、具备较强的沟通协调能力，有责任心、事业心；
4、有同行业或房地产、制造业等相关行业工作经验优先考虑。

南京东大智能化系统有限公司是由东南大学、南京市电子局等单位于1998年5月共同发起创立的高科技企业，公司注册资本一亿零八万元。
公司主要从事计算机、通信自动化设备的系统集成；楼宇智能化系统、消防系统、隧道、地铁自动控制系统、城市智能交通系统的设计、销售、安装和工程承包与施工；楼宇节能控制系统、智能交通系统(图象识别、停车场引导系统)等产品的研发、生产。
我们拥有雄厚的技术力量、高素质的专业队伍，随时为有需求的客户提供一流的设计方案和技术支持；我们拥有一套完善的销售服务体系，详尽忠实的售前技术咨询；我们拥有领先地位，江苏第一，全国前十名；我们拥有全行业最全的资质许可，如计算机信息系统集成一级、建筑智能化专业承包一级、消防设施工程设计和施工一体化一级、 机电设备安装工程专业承包一级、建筑智能化系统专项设计甲级、涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书（单项综合布线）、安防工程企业资质证书一级等。
我们秉承“品牌、服务、诚信”的经营理念，提高与追求产品的质量、性价比和完善的客户售后服务是我们不断创新开拓的奋斗目标，使公司与客户之间保持着良好的合作关系和良好的信誉。