岗位jd：1、负责销售方案的实施与监督；带领团队达成业绩目标；2、团队管理：负责分管团队的组织建设、人才梯队建设、员工激励、绩效管理、流程管理，传承公司文化价值观，营造良好的组织氛围，保障团队目标达成；3、销售过程管理；精细化管理销售过程数据，及时调整销售策略，确保团队目标和个人目标达成；4、持续提高员工的工作激情和团队凝聚力，合理评估团队成员销售能力，打造销售团队；5、业务复盘：定期复盘销售相关数据，持续优化管理动作，提高产能；6、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、过往经历：2年以上一线销售经验，个人业绩结果出色；2年以上销售团队管理经验，教育行业优先；2、软性素质：能处理各种客户需求；有良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。

高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持“成就年轻梦想”的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态，并以此打造了独特的终身学习体系，业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求，涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域，旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。自2006年创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心，拥有超过 7000 名全职员工，并与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业，累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。