岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

公司是一家从事网络游戏自主研发、创新，以及为网络游戏提供相关推广、运营、支付等相关配套服务的高新技术企业。
我公司自主研发网络棋牌平台，彩票销售平台以及网络游戏开发运营。

可以自主经营或委托他人开发"传奇"作品，可以对其全部的策划、程序、美工等任何部分进行使用，包括可以对修改、完善或提取部分内容所产生的新的作品的发布和运营。
同时，除传奇官服对"传奇"作品的使用以及小闲在线科技外，任何第三方通过线上或线下，以任何使用方式对外提供"传奇"作品或利用作品的部分或全部修改而成的衍生作品的，均属于侵犯"传奇"作品著作权的行为，可以联系相关行为人，告知其侵权事实，并依法采取相关维权措施。该维权范围包括在开发、架设、服务器托管与租赁、广告推广、支付等多个环节中的直接侵害或者连带侵害版权人的行为。
公司团队由数位从事互联网行业多年，经验丰富的人才组成，立志于满足游戏玩家需求，严厉打击侵权行为，并提供出最全、最新、最好的游戏，信息内容和服务。
在未来的日子里，我们将专注于网络游戏的研发、传奇推广、维权工作，致力于提供网游周边的增值产品，更加开放和尊重每一位合作者，为玩家打造健康的高品质网游，为用户带来精彩愉快的游戏体验。