人力资源总监招聘-人力资源总监工资待遇-好猎头网

企

40-70万 | 广州市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-09-15 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

岗位职责:1、根据公司的业务发展战略，制定与之相匹配的人力资源战略和规划。向公司高层提供人力资源规划、组织建设、文化打造等方面的专业支持，致力于提升公司的综合管理水平。2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，包括招聘规划以及方案落地、绩效管理、人才晋升以及淘汰...

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人力资源总监相同职位

30-35万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈

德科信息有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1. 制定人力资源战略，支撑业务目标达成。2.主导组织诊断与变革，优化组织结构与效能。3.设计人才战略地图，搭建可持续人才供应链。4.建立三支柱运营体系，推动数字化转型。5.重构绩效管理体系与高管激励机制。6. 驱动企业文化落地。7.搭建领导力发展体系，规划关...

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人力资源总监HRD

18-30万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈

中海润科技集团有限公司技术研发中心

投递简历收藏职位

岗位职责：1.深度参与公司战略决策，将业务战略转化为人力资源战略，制定并实施贴合公司发展阶段的人力资源中长期规划。2.基于组织诊断，推动组织变革与流程优化，提升组织效能，支持业务目标达成。3.构建并完善公司人才梯队建设体系，包括核心人才的盘点、识别、培养、继任计划，确保...

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人力资源总监相同职位

8-12万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈

朝阳市加华电子有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导...

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人力资源总监相同职位

30-60万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈

深圳市尚水智能股份有限公司

投递简历收藏职位

1、协调、组织、调配本部门资源，落实本部门工作计划，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；2、根据公司年度人力资源规划，编制年度招聘计划，按计划组织开展招聘工作，不断引进优秀人才，满足公司发展的需求；3、根据公司年度经营战略发展目标，组织、策划、设计绩效管理制...

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人力资源总监HRD

40-70万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 无经验

发布于：2025-09-05 | 投递后：10天内反馈

青岛博海网络科技

投递简历收藏职位

岗位职责:1、根据公司的业务发展战略，制定与之相匹配的人力资源战略和规划。向公司高层提供人力资源规划、组织建设、文化打造等方面的专业支持，致力于提升公司的综合管理水平。2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，包括招聘规划以及方案落地、绩效管理、人才晋升以及淘汰...

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人力资源总监HRD

18-30万 | 北京-丰台区 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-27 | 投递后：10天内反馈

中海润科技集团有限公司技术研发中心

投递简历收藏职位

岗位职责：1.深度参与公司战略决策，将业务战略转化为人力资源战略，制定并实施贴合公司发展阶段的人力资源中长期规划。2.基于组织诊断，推动组织变革与流程优化，提升组织效能，支持业务目标达成。3.构建并完善公司人才梯队建设体系，包括核心人才的盘点、识别、培养、继任计划，确保...

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人力资源总监相同职位

25-30万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈

北京科锐

投递简历收藏职位

岗位职责：1、根据公司整体战略规划，负责公司人力体系建设；2、带领团队高效完成各项人力资源工作，确保公司战略目标的有效落地与执行。任职要求：1、统招本科以上学历，管理类相关专业；2、具有 8 年以上千人以上装配型制造业人力资源管理工作经验，其中 3 年以上人力资源总监...

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人力资源总监相同职位

8-20万 | 邢台市 | 本科 | 1年以下

发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈

邢东(河北)锂电科技有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；2、全面负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等；3、推动公司人才梯队建设，提升团队整体素质与绩效；4、参与公司重大项目的人员配置与管理，确保项目顺利进行；5、定期进行员工满意度调...

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人力资源总监相同职位

25-50万 | 上海市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈

域起网络

投递简历收藏职位

1.负责公司人力资源相关模块2.有相关领域人力资源经验优先3.ceo直接沟通

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人力资源总监相同职位

18-28万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

深圳国际预科学院

投递简历收藏职位

职责描述：1、根据学校发展目标、人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划并实施招聘；2、根据行业和学校发展状况，统筹制定薪酬体系、激励体系，协助监督控制各部门绩效评价过程；3、负责人才梯队的搭建工作，建立和完善人才培养机制，为做好新进员工、在职员工的培训及继续教育计划，...

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集团人力资源总监（J141...

25-40万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 1年以下

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

谷川联行

投递简历收藏职位

工作职责：1. 战略规划与执行：根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划和年度工作计划，确保人力资源工作与公司整体目标相一致；2. 团队管理与指导：根据公司的业务发展和人才需求，制定并执行全面的人才招聘计划，包括岗位分析、招聘渠道选择、招聘流程优化等，保招聘活动的高效性...

企

人力资源总监相同职位

17-25万 | 宁波市 | 大专 | 1年以下

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

柯力传感

投递简历收藏职位

工作职责：1、全面负责集团公司人力资源管理工作，拟定集团人力资源战略规划；2、实施人才招聘，开展员工培训，推行BSC绩效考核管理；3、改进员工关系管理，完善公司薪酬、激励体系，4、完善人力资源管理制度等。任职要求：1、大专以上学历，精通人力资源管理理论；2、八年以上人资...

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人力资源总监相同职位

20-50万 | 重庆-江北区 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

柯力传感

投递简历收藏职位

核心背景：需具备大型多元化集团 VP 或人力总监任职经历，5 年以上跨业态（如制造 + 科技 + 服务）人力管理经验，主导过 2 种以上业态的人力体系搭建与变革项目，熟悉矩阵式 / 事业部制组织架构下的管控逻辑。核心能力：战略落地：能将集团多业态战略拆解为人力规划（如人...

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人力资源总监相同职位

80-100万 | 无锡市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

先导智能

投递简历收藏职位

岗位职责1、战略规划与业务支持-制定并实施事业部人力资源战略，支撑千人规模团队的快速发展和业务目标达成；-深度参与业务决策，提供组织与人才解决方案，推动战略落地。2、人才招聘与高效团队建设-主导设计并落地事业部端到端人才招聘策略与流程，构建强...

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人力资源总监相同职位

12-20万 | 抚州市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

深圳市比克动力电池有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1.根据集团人力资源战略，制定并执行分公司年度人力资源计划，支持业务目标达成。2.结合当地政策与市场特点，优化分公司人力资源政策与流程。3.负责分公司全岗位招聘（从基层到管理层），建立本地化人才渠道，确保关键岗位填补率。4.主导面试、评估及录用流程，协调用人部...

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集团人力资源总监相同职位

15-30万 | 无锡市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

同向电子

投递简历收藏职位

岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导...

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人力资源总监相同职位

面议 | 北京-房山区 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

安迈特科技(北京)有限公司

投递简历收藏职位

职责描述: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求；2.建立人力资源管理体系，包括绩效激励、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，...

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人力资源总监相同职位

20-30万 | 湖州市 | 本科 | 无经验

发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈

天能电池集团股份有限公司

投递简历收藏职位

1、协助总经理制定公司发展战略规划与经营计划，为总经理提供经营决策分析和支持；依据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构，推动人才梯队建设，同时做好各项行政管理工作。2、负责统筹公司组织建设，做好公司组织架构及人员配置管理； 3、负责统筹公司能力建设，做好人才的招聘录...

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汽车集团人力资源总监

13-26万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

发布于：2025-07-29 | 投递后：10天内反馈

广州睿联电气科技有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1. 根据集团的战略发展规划，参与制订公司中长期战略人力资源规划，统筹推进公司人力资源战略落地，推动集团人力资源管理体系的搭建；2. 组织发展：根据集团业务发展情况进行组织诊断，明确组织能力建设目标及思路，设计组织架构，确保适合战略落地的高绩效组织搭建和保障，...

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