契约管理主要负责制定保险契约作业规则和规划流程，并不断优化，检视相关契约核保作业的品质，及时发现问题并向上级汇报提出改进意见，以确保保险契约作业的效率和质量。以及根据要求撰写契约作业指导手册，负责查验基础任务执行情况和系统功能在数据方面的准确性和完善性，配合保...[全文]
项目策划是新保险产品的具体实施者，利润测试，制定产品条款，向保监会报送产品报备资料等前期工作以及再保联系，系统管理和业务处理等后续工作都由开发专员处理。同时他们也可以设计符合法律法规和公司战略的人身保险产品。 项目策划岗位职责 1.拟定新产品费率，...[全文]
以个人（家庭）或公司需要为出发点，使财务从健康到安全，从安全到自主，从自主到自由的过程，并在此过程中实现现金流的顺畅、创造财富能力的提升，在中国，财务规划常常被译为理财，或理财规划。 财务规划师岗位职责 1.建立和维护客户群，保持当前客户端的一个持...[全文]
保险客户经理负责管理手下的团队的，负责客户的维护等，但实际上现在很多公司的保险客户经理跟保险业务员区别不大。 保险客户经理岗位职责 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3....[全文]
保险经纪人基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金。 保险经纪人岗位职责 1.发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人； 2.对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告； 3.针对客户面临的风险制定风...[全文]
保险代理指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。 保险代理岗位职责 1.负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔； 2.向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务...[全文]
投资顾问是作为保险公司和被保险人之间的交流桥梁。 投资顾问岗位职责 1.及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给被保险人，特别是组织被保险人参加保险公司举办的各种业务讲座； 2.根据被保险人投保的情况，及时提醒其按照缴纳保费； 3.帮助被保险人...[全文]
录入员主要从事文字输入文件的文职岗位。 录入员岗位职责 1.执行公司的保密制度，不要随意泄露机密； 2.文件编辑、处理、复印； 3.打印的文件要美观，大方，差错少，要细心有耐心； 4.复印机及其配件的保管、养护等； 5.领导临时交办的其他事务等。 ...[全文]
副总经理是公司行政班子的组成人员，由总经理提名、董事会聘任，是总经理的助手，同时也是董事会授权的企业某个领域的负责人。 副总经理岗位职责 1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2.将公司内部管理制度化、规范化； 3.制定公司组织...[全文]
副总裁是现代企业组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织中，总裁之下，有“副总裁”。 副总裁是总裁的助手，受总裁委托分管公司日常经营管理工作，对总裁负责，并在副总裁职责范围内签发有关业务文件，总裁因故不能履行职务时，副总裁受总裁委托代行总裁的职权。...[全文]
首席运营官（ Chief Operating Officer ，缩写 COO ），也有的称运营总监，就是干具体活儿的人。主要负责公司的日常营运，辅助CEO的工作，对CEO负责，但不对企业的发展趋势负责。 首席运营官/运营总监岗位职责 1.负责制定工作计划和...[全文]
首席财务官Chief Financial Officer（CFO），又可称为财务总监（职位较低），是指在一个企业集团或财阀中负责财务的最高执行人员。其直接上级为总经理（国内）或董事会（国外）。 首席财务官/财务总监岗位职责 1.制定该公司的财务目标、政策及...[全文]
首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。 首席执行官CEO岗位职责 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司...[全文]
首席技术官Chief Technical Officer或Chief Technology Officer（CFO），又可称为技术总监，是指技术资源的行政管理者。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位，其工作需要对企业老总（CEO）负责。 ...[全文]
所谓的总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。 总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。确切...[全文]
首席信息官Chief Information Office（CIO），又可称为信息总监，是负责对企业内部信息系统和信息资源进行规划整合的高级行政管理人员。 首席信息官/信息总监岗位职责 1.负责进行信息资源的挖掘、规划，制定企业信息化战略、评估信息化对企业...[全文]
绩效考核管理专员负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。 绩效考核管理专员岗位职责 1.通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理； 2.依据公司现状和业务流...[全文]
绩效考核专员负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。 绩效考核专员岗位职责 1.通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理； 2.依据公司现状和业务流程，对公...[全文]
绩效考核助理负责协助组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。 绩效考核助理岗位职责 1.协助考核规划经理制定和完善银行绩效考核制度（包括绩效考核办法及绩效管理办法）； 2.参与实施绩效...[全文]
企业文化专员主要负责工作中体现企业经营管理的核心主张。 企业文化专员岗位职责 1.负责具体落实企业文化发展战略； 2.协助导入企业识别系统（VI）； 3.负责企业文化制度建设和执行； 4.对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；...[全文]