激光雷达感知工程师职位要求 1.统招本科学历，计算机信号处理、计算机、雷达、信号处理、电子等专业； 2.5.5年及以上工作经验，具备2年左右的雷达信号处理算法或adas开发经验； 3.担任过感知算法工程师； 4.熟悉C语言开发和信号处理算法； 5.具...[全文]
机加工项目部经理职位要求 1.男女不限，大专以上学历，材料类或机械类专业； 2.具备数控编程、工装夹具及刀具知识，10年及以上机加工工艺及装备设计经验，其中2年以上管理经验，具有主导项目或解决技术难题的实际成功案例，拥有不锈钢精密零件或泵阀体类零件精密加工...[全文]
电子电器架构经理职位要求 1.从事电子电器架构设计相关工作7年以上，有新能源电子电器架构落地经验优先； 2.熟悉国内外整车电子电器架构设计技术规范和标准； 3.熟练使用PreeVision等系列电子电器架构开发工作； 4.熟悉ISO26262、ISO1...[全文]
机械设计与制造部长职位要求 1.大学本科及以上学历，机械设计与制造、机电工程和车辆工程及相关专业； 2.至少5年从事汽车零部件研发、工装治具设计制造工作的履历及经验，具有壳体类以及齿轮齿条、涡轮蜗杆、滚珠丝杠、螺杆螺母等传动类结构件设计与加工经验者优先； ...[全文]
电源研发工程师职位要求 1.电力电子传动、自动控制专业，本科以上学历； 2.3年以上中大功率工业电源的研发经验，能独立从事硬件电路的设计开发工作，有充电机或者DCDC研发经验者优先； 3.擅长磁性元件设计、驱动电路设计，熟悉常用拓扑结构的应用； 4.对...[全文]
电池包热管理工程师职位要求 1.有2年以上相关工作经验，热力学、流体、汽车、机械等相关专业； 2.有1年以上结构开发经验，换热器、液冷板等结构开发经验尤佳； 3.熟悉汽车行业相关零部件开发相关流程和标准； 4.具有良好的团队协作能力和高度的任务执行力；...[全文]
底盘采购工程师职位要求 1.本科及以上学历，熟练使用办公自动化软件， 2.3年以上汽车行业采购经验，有底盘零件采购经验者优先； 3.具有良好的成本分析能力以及谈判能力和沟通能力，善于跨部门沟通； 4.良好的抗压能力和时间管理能力； 5.良好的工作态度...[全文]
三电采购工程师职位要求 1.本科及以上学历，熟练使用办公自动化软件； 2.3年以上汽车行业采购经验，有三电系统采购经验者优先； 3.具有良好的成本分析能力以及谈判能力和沟通能力，善于跨部门沟通； 4.良好的抗压能力和时间管理能力； 5.良好的工作态度...[全文]
质量改进经理职位要求 1.从事汽车整车企业质量管理5年以上工作经验； 2.在整车售后质量改进方面有丰富的经验； 3.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力； 4.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。 质量改进经理...[全文]
尽管失业率在6.7%的低位徘徊，但美国的企业仍然在竞相填补职位空缺，企业高管称，他们缺乏富有创新头脑的员工领导新项目。但是，其原因似乎可以归咎为最高领导层，因为是领导者们忽视了富有创业意识的员工——也就是那些能积极主动地为下一个重大成果确定基调的员工。公司因为...[全文]
安全部经理职位要求 1.熟悉环保相关法律条例； 2.熟悉职业卫生等相关知识； 3.熟悉国家职业安全相关法律条例； 4.熟悉劳动法； 5.熟练使用Office软件，WORD，EXCEL，POWERPOINT。 安全部经理岗位职责 1.领导发...[全文]
初级尺寸工程师职位要求 1.大专及以上学历，机械、汽车等相关专业； 2.对产品结构设计，车身工艺，试生产调试等相关工作且对尺寸工程有一定认知者； 3.有兴趣从事尺寸工程工作； 4.有铝制、碳纤维车身项目经验者优先。 初级尺寸工程师岗位职责 ...[全文]
尺寸主管工程师职位要求 1.机械或汽车工程等相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉车身结构、内外饰件装配和定位方式，有一定车身缺陷分析经验，懂尺寸链、定位图（PCM、RPS、MCP）PAF、GD&T原理，可以完成汽车零部件的定位基准及公差设计工作； ...[全文]
样品工程师职位要求 1.机械设计等相关专业； 2.会使用一种三维设计软件（PRO/E、UG、UX、CATIA、SolidWorks等），能看懂机械图纸； 3.熟练使用一般的检测仪器（游标卡尺、投影测量仪、硬度计等）； 4.具有一定的英语基础，能理解英文...[全文]
电机设计工程师职位要求 1.电机设计相关专业，本科，5年以上电机设计工作经验，可用英语交流优先； 2.熟悉UG等建模软件等； 3.汽车行业从业经验，熟悉APQP产品开发流程； 4.有团队精神，诚恳踏实； 5.有车用直流无刷电机开发经验者优先。 ...[全文]
PDM系统专员职位要求 1.大学本科以上，计算机或者电子类专业； 2.2年及以上PDM项目实施经验或者使用经验； 3.熟悉大型制造业业务流程，理解ERP、PDM理念，熟悉制造业产品设计，生产过程； 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神，工作主动性强，耐...[全文]
金融业务管理职位要求 1.国内外重点院校毕业，取得硕士及以上学历 2.金融、财务、法律、管理等相关专业； 3.熟悉资本市场，掌握上市、再融资、并购重组等相关业务流程和专项业务知识； 4.拥有五年以上金融类相关岗位从业经验； 5.综合素养出色，具备良好...[全文]
诊断开发工程师职位要求 1.国家统招全日制本科及以上学历，电子自动化、电子电路、机电、通信、或计算机等相关专业； 2.英语4级或以上，能熟练阅读英文资料；； 3.3年以上车辆动力系统诊断策略开发领域工作经验； 4.熟练使用CAN开发工具； 5.熟悉汽...[全文]
高精度定位开发工程师职位要求 1.测绘工程、地理信息或者相关专业，大学本科及以上学历； 2.熟悉CORS系统的理论知识，熟悉测绘工程、大地测量与技术、计算机基础等知识，熟悉GNSS定位理论，最小二乘和kalman滤波理论，熟练使用c/c++开发与调试； ...[全文]
现场工程师职位要求 1.土木工程，结构工程学士学位（或以上）优先考虑； 2.5年以上混凝土紧固件或混凝土制品行业的技术工作经验，锚具（化工机械产品）优先考虑； 3.能够根据需要出差； 4.能用英语进行工作； 5.熟练运用CAD绘图； 6.具有产品定...[全文]