劳务派遣可以帮助企业转移用工风险，节约成本，从根本上解决了企业招聘困难的问题。所以许多的企业会选择使用劳务派遣工。当然也有一些企业之前没接触过劳务派遣这种用工形式，不知道在进行派遣过程中具体需要注意哪些事情，下面就让小编来介绍一下企业使用劳务派遣过程中要做...[全文]
劳务派遣合同是由实际用工单位与劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替企业招聘员工派遣到企业工作的合同。现在有许多人会选择去劳务派遣公司上班，但大家比较担心签的合同会不会不靠谱，下面就让小编来给各位详细介绍一下劳务派遣合同怎么签才可靠吧！ ...[全文]
有时候出于特殊原因，劳务派遣工可以能会用到在职证明这样的文件，而劳务派遣工的在职证明只能找到相应的人来出具。下面小编就为各位介绍一下劳务派遣工在职证明应哪一方给出具的相关内容。 1、劳务派遣员工在职证明由谁出具 劳务派遣工的在职证明是由劳务派遣...[全文]
临时工劳务派遣是指将企业的岗位临时外包给人力资源公司，很多时候企业因生产、经营等原因会出现订单不稳定、淡旺季明显等原因，这时企业就需要想劳务派遣这种可以提供临时性、短期性、季节性的用工形式。但会有许多企业对劳务派遣抱有怀疑的态度，下面就让小编来给大家说说为...[全文]
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业根据一年的实际业绩情况进行调整。现在很多人会选择去劳务派遣公司上班，所以大家都比较关心劳务派遣工有年终奖吗？来看看小编的介绍吧。 年终奖是企业对自...[全文]
劳务派遣这种用工方式现在不少企业都会采用，因为使用劳务派遣可以解决企业用工方面的难题。但是会有些朋友对劳务派遣这种用工方式不够了解，不知道劳务派遣用工对企业的帮助有哪些？来看看小编的介绍吧。 1、突破了用工单位的编制限制，有效降低了用工成本和风险； ...[全文]
现在临时派遣服务很受企业的欢迎，由于企业有很多短期的工作项目，这些项目需要解决。因此，需要像临时派遣这样的服务。当然，前提是和与可靠的劳务派遣公司进行合作，那么临时派遣服务是否可靠如何判断？看看小编的介绍吧。 首先服务条款越具体越好：服务条款是法治社...[全文]
每到年底是不少企业用工的高峰期，所以有一些临时的短期工作就需要通过临时工来完成，这时候不少企业会选择使用临时工派遣服务来解决问题，但也有一些企业比较担心，临时工派遣能否解决短期用工方面问题？看看小编的介绍吧。 制造型企业需要临时工派遣吗： 制造...[全文]
员工入职在于用人单位签订劳动合同时是需要预定服务期限的，约定服务期限的目的是确保工人在雇主提供服务时达到约定的年限。 但是又不是劳务派遣工出现了服务期超过劳动合同期限的情况，这时劳务派遣工就想知道劳务派遣服务期可以超过合同期限吗？ 服务期限是指...[全文]
1.减轻劳动强度：劳务派遣公司负责为用工单位办理人员入离职手续、签定劳动合同、核定缴纳社保费等事务工作，有效减轻用工单位负担，保证其集中精力参与市场的竞争。 2.减少劳动争议：由于劳动者与劳务派遣公司建立了劳动关系，与用工单位是劳务关系，即使发生劳动...[全文]
劳务派遣在我国属于新生事物，是符合劳动力市场需求的，目前处于发展初级阶段。未来巨大的发展空间。我们日常听到的“劳务公司”其实分为两种，分别是劳务派遣公司和建筑劳务分包公司，在注册这两类公司时，申请条件与申请资料都是不同的。本文就以上两种公司类型申请要求与资...[全文]
劳务派遣应用非常广泛，是由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。 因此，在劳务派遣中，劳动者先后涉足派遣机构与用工单位，那么工资是由和劳动者签订合同的派遣机构支付呢？还是由...[全文]
劳务派遣是现在一种常见的用工方式，但是劳务派遣运员工能够享受什么样的福利呢？劳务派遣涉及到劳务派遣员工、用工企业、劳务派遣公司这三个方面，他们的各自职责又是什么样的呢？今天我们就简单的了解一下。 首先，我们需要知道什么是劳务派遣。 劳务派遣是指...[全文]
人力成本和管理成本的不断上升，企业更愿意将边缘的业务外包或者派遣给相关人员，这时劳务派遣公司的重要性就体现出来了。企业在选择劳务派遣公司时，总是会有这样的担心，劳务派遣公司到底正不正规呢？今天我们就来聊一聊国内劳务派遣公司需要有什么资质。 一、营业执...[全文]
很多企业对于劳务派遣不是很了解，总是将劳务派遣和劳务外包弄混淆。所以，今天小编专门写一篇文章介绍劳务派遣，介绍劳务派遣的优势。 劳务派遣是什么？ 企业根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的...[全文]
劳务派遣单位和用工单位以及被劳务派遣劳动者。由于劳务派遣关系的特殊性：劳动关系与用工关系分离，所以很多人都对劳务派遣抱有多种疑问，比如劳务派遣的劳务人员有五险一金吗？社会保障方面，由谁来缴？ 根据中国劳动合同法，所有公司一定要给员工缴纳社保。所以“五...[全文]
现在，越来越多的企业用劳务派遣这种用工方式来节约人力成本，但是在劳务派遣中，企业要怎么才能让自己的利益不受侵犯呢？今天我们就来简单的讲讲企业如何避免与劳务派遣员工建立事实劳动关系。 首先，我们看一下《劳务派遣暂行规定》中包含的内容有： 1、使用...[全文]
关于“事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗”这个问题，大家的看法各不相同。 现在很多国企和事业单位都会招聘一些劳务派遣人员，主要是从人力成本的角度和编制员工有人员限制的角度出发。那么，对于就业者来说，事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗？ 其实对于我们...[全文]
选择正规可靠劳务派遣公司有那些步骤: 企业选择劳务派遣公司时，总会有各个方面的担心，既担心劳务派遣公司不正规，又担心因为不了解市场行情被劳务派遣公司骗。为了帮助企业们更好地解决这些问题，我们将为企业们介绍一下怎么选择正规可靠的劳务派遣公司。 第...[全文]