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共有966篇符合“劳务派遣”搜索结果

人事外包、人事代理、 劳务派遣的关系与区别

2022-07-28

企业用工的方式有很多,但是在日常企业用工中常见的用工方式不外乎几种,当中包括:劳务外包、人事外包、劳务派遣、人事代理、招聘代理、服务外包等等,今天讲讲人事代理、服务外包以及劳务派遣的定义与区别: 人事外包指企业将人事行政管理的大部分工作(通常是建立劳动关系、...[全文]

人事外包和劳务派遣的区别?内容分析!

2022-07-28

人事外包是什么?指企业根据需要将一项或多项人力资源管理任务或者职能外包给其他企业或者组织进行管理,以降低劳动成本,最大限度提高效率。 劳务派遣是什么?指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订的劳动合同,被派遣企业应当向被派遣劳动者支付劳动报酬,动合同涉及劳务派遣机构...[全文]

行业洞察丨2022年劳务派遣将何去何从?

2022-07-28

劳务派遣行业在今后一段时期内,劳务派遣将作为一种重要的就业形势、用工形式,继续发挥其特殊的作用。劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。例如深圳主要是外向型企业、股份制企业以及竞争激烈的电信、银行等行业对劳务派遣的需求大。 2022年劳务派遣行...[全文]

劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任

2022-07-28

面对竞争日益激烈的市场环境, 个别企业为降低用工成本、 追求利润最大化, 在某些岗位上用劳务派遣用工, 且长期安排劳动者超时加班。 如果因超时加班造成员工工伤, 劳务派遣单位又未给该员工缴纳社保, 那么,员工可以要求 用工单位和劳务派遣单位 ...[全文]

劳务派遣经营许可办事指南来了→

2022-07-28

经营劳务派遣业务应办理行政许可 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 受理条件 注册资本不得少于人民币200万元; 有与开展业务相适...[全文]

劳务派遣工作已满10年,可以与单位签订无固定限期劳动合同吗?

2022-07-28

为什么?先要搞清楚一个主体,那就是劳务派遣工跟用人单位是什么关系?答案是劳务关系,非劳动关系。 什么是劳务派遣:劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣...[全文]

劳务派遣严查来了!正式文件已发:明确加大抽查,应查尽查!

2022-07-28

内容涉及的很多,包括税务、市场监管、行政审批、社会保险等多种事项。总体来看,以下这些行为将被治理: 1、不具备法定资质条件的劳务派遣机构和用人单位自设的劳务派遣机构。注:劳务公司,需要持有《劳务派遣经营业务许可证》。有了这个证,才能从事具体业务,...[全文]

劳务派遣专题问答

2022-07-28

【问】哪些岗位可以进行劳务派遣? 【答】临时性、辅助性或替代性的工作岗位。因为我国企业的基本用工形式是劳动合同用工,而劳务派遣用工是我国的企业的补充用工形式,根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓临...[全文]

人社厅:「劳务派遣」,严查!这些方向重点整治!

2022-07-28

自从《劳动合同法》出台以来,对「劳务派遣」的整治风暴似乎就没断过。几天前,江苏又印发了《江苏省规范劳务派遣用工专项工作方案》,这意味着,新一轮的清查行动正式开启。 虽然目前仅江苏一地有所行动,但更大范围的严查应该会逐步展开。在这之前,有关的动态了解还是非常有...[全文]

东集技术存货规模逐年上升 劳务派遣用工占比高存合规性风险

2022-07-28

7月21日,深交所官网显示,东集技术股份有限公司(下称“东集技术”)获第一轮审核问询。 招股书显示,东集技术成立于2002年,主营业务为数据采集设备及解决方案的研发、生产及销售,注册资本为6965.70万元,实控人为上海铭大,合计拥有51.25%的表决权。 ...[全文]

人社部门发文:严打劳务派遣超三性、超比例、假外包真派遣!

2022-07-28

关于印发《江苏省规范劳务派遣用工专项工作方案》的通知 各设区市人力资源社会保障局: 为进一步规范劳务派遣用工行为,有效防范化解劳动关系风险隐患,维护劳动者合法权益,积极助力企业复工复产和经济社会健康稳定发展,现将《江苏省规范劳务派遣用工专项工作方案》印发你...[全文]

| 守牢安全生产底线!劳务派遣和灵活用工人员的安全管理必须引起重视

2022-07-28

2021年3月 徐汇区应急局在执法检查时发现 某家装公司招募了不少灵活就业人员 从事电工、高处作业等特种作业 可是 对特种作业人员的日常管理松散混乱 培训、复审档案一片空白 有网友可能要说 ...[全文]

天津市出台企业标准 规范劳务派遣服务

2022-07-28

中工网讯 据天津工人报消息,日前,天津市人社局所属北方人才市场发布了《劳务派遣服务规范》《岗位外包服务规范》两项企业标准,并制定业务操作指南、服务协议以及劳动合同范本等系列配套服务文本,以统一规范劳务派遣、岗位外包的服务标准与操作流程,这是天津市人力资源行业劳...[全文]

沪苏浙皖首次联合印发长三角地区劳务派遣合规用工政策指引

2022-07-28

据江苏省人力资源和社会保障厅官网消息,近日,为引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者、劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动,省人力资源和社会保障厅、上海市人力资源和社会保障局、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合印发《长三角地区劳务派遣...[全文]

劳务派遣与劳务外包的9个区别和3个实务要点

2022-07-27

何为“劳务派遣” 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。 劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离。表现...[全文]

最新立法:不得通过人力资源公司、劳务派遣公司组织安排学生实习(2022...

2022-07-27

中华人民共和国职业教育法 (1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2022年4月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订) 目    录 第一章 总    则  第二章 职业教育体系 ...[全文]

财政部:禁止这些单位使用劳务派遣人员!

2022-07-27

中华人民共和国财政部中华人民共和国财政部令第102号《政府购买服务管理办法》已经2019年11月19日第一次部务会议审议通过,现予公布,自2020年3月1日起施行。部长 刘昆2020年1月3日 政府购买服务管理办法第一章 总则第一条 为规范政府购买服务行为,促...[全文]

劳务派遣工人们,你资本家爷爷来了!

2022-07-27

近日,国务院部署的一条措施引起了乌鸦的关注。 国务院安委会梳理相关法律法规已有规定、以往管用举措和近年来针对新情况采取的有效措施,制定了进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的十五条措施。 其中用一条规定中明言,要切实加强劳务派遣和灵活...[全文]

劳务派遣公司按5%差额缴税,能享受复工复业增值税优惠政策吗?

2022-07-27

 我公司是北京的一家小型劳务派遣公司,属于增值税小规模纳税人,此前我公司选择了5%差额缴纳增值税,请问,支持复工复业增值税优惠政策出台后对我公司适用吗?   答:《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等...[全文]

劳务派遣人员能在检验检测报告上签字吗?

2022-07-27

事业单位劳务派遣人员能否从事检验检测工作并在报告上签字: 问 我单位的劳务派遣人员仅在我单位执业并已取得相应资质证书的情况下,我单位的劳务派遣人员能否从事检验检测工作并在证书/报告上签字? 我单位涉及特种设备检验检测;计量检定校准;产品质...[全文]