应聘活动策划岗位，往往需要一份过硬的简历。然而，不少活动策划人都不知道该如何着手写自己的简历。下面的几点技巧，是需要活动策划人必须掌握的：
第一，一定要突出活动经历和策划经验。
活动策划岗位是一个实践性非常强的岗位，哪怕你把自己吹的天花乱坠，哪怕你真的是思维创新、文案优秀，如果没有任何的活动策划经验，没有跟过什么活动，公司也是不敢收你的。所以，有工作经验的活动策划人，一定要把自己的活动经历写到简历中去，哪怕没有带过什么大型活动，有小型活动的经验也可以。如果是应届毕业生应聘，那么就多写一点参与过的校园活动。但是，记住不要夸大其词。比如，只是负责在活动前台发放胸卡，就声称自己带过某某大型活动，无异于在告诉对方你是一个撒谎精。因为这种谎言，对方面试提问，你就大概率露馅了。
第二，简历后可以附上自己设计的活动方案。
一般的活动策划简历都没有附上方案，如果你能这么做，那么就比别人更具优势，也会让HR对你更加关注。HR出于好奇，也会看一眼你的方案。但这里需要注意的是：保证方案的质量，不要出现错别字等低级错误；凡是和前公司或者是客户相关的信息一律隐去，这样可以显示出你的专业素养；关于活动方案的格式，发送PPT就可以。
活动策划人的简历该怎么写？
第三，特殊技能可以适当多罗列一些。
作为一个活动策划人，自然掌握的特殊技能越多越好。不论你会PS，还是会写代码，还是会做视频剪辑，或者会做后期特效，或者会美颜修图等等，只要是和活动策划相关的技能，都可以写到简历里面去。同等条件下，公司肯定想要一个多才多艺的活动策划人。
第四，期望薪资切勿漫天要价。
很多时候，活动策划岗位的市场竞争还是比较激烈的，活动策划人在投递简历时，不要抱着先要一个高价后期再慢慢还价的心理随手写一个高薪在简历中。因为对方公司一看这个要价，很可能就把你给淘汰掉了。正确的做法是先了解一下当地活动策划行业的平均工资标准，再确定一个合理的薪资标准。
活动策划人的简历该怎么写？
应聘活动策划岗位的你，相信看过以上四点建议，心中已经有了头绪，抓紧时间写一份优秀的简历出来吧。
