很多人遇到了机会真的不少，但是自己败就败在胆子太小上，太胆小怕事上，所以下面这4种事你越是害怕，后果就越是严重，一定要克服胆小怕事的毛病，让自己尽快的走出职场上发展的快节奏。 1、争资源 我们都知道巧妇难为无米之炊，一个人有了资源，那么你在做事...[全文]
今天想跟大家唠唠职场焦虑的事情，毕竟作为一个刚入职场的小白，焦虑的事情那不是一点点的多。 其实早在之前冲浪的时候，就看到过这样一个话题#90后的职场焦虑来自哪里#，当时心里还不以为然的想：“职场有啥好焦虑的，好好工作不就行了吗？” 现在想来，也...[全文]
一个事物或一个项目的每一项成就都应该总结和思考，知道哪些方面需要加强，这样的过程可以很容易地给自己带来好处。这种有针对性的学习将带来更大的进步。我可以思考些什么？首先，我喜欢什么？对喜欢的东西可以付出多大的代价？我能做什么？做的是否让人满意？失败的事我做了...[全文]
一、知己：对自身作“望闻问切”的评估 首先，对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多少，你的这些贡献和你现在所获得的报偿是否匹配等。 其次，你是否具有企业稀缺的技能，你的能力是否已到了...[全文]
公司准备裁员了，许多同事乱了马脚，到处打听，生怕自己就是被裁的其中一员。在职场上，面对裁员，能够最后留下来的，可以说一定是在竞争力上稍胜的人，而那些被裁员的，大部分则是某些地方做得不到位，才会最后没有被留下。要管理好自己的职场未来，那我们也要不断提升自己的...[全文]
什么是“职场冷暴力”。冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷漠、蔑视、放任、疏远、冷漠。冷暴力是一种精神和意志的伤害。冷暴力主要发生在夫妻和恋人之间。但在工作场所，冷暴力也存在。以下情况属于职场冷暴力。你受过苦吗？怎么面对？该如何去处理呢？ 首先，造成...[全文]
我们在职场中都有不顺心事，有自己的短处，工作中也会有压力，厌倦了职场，当出现了心理问题，我们如何控制自己的情绪呢，怎么样进行调节呢？今天，小编来给大家说说如何应对职场心理问题。 第一、工作压力心理问题 当我们进入职场的那一天，我们就会有工作的压...[全文]
工作中我们经常会遇到领导交代的各种事情，那我遇到领导交代的事情，不清楚是什么意义时，你会怎么办呢？今天，小编来给大家说一说，当遇到领导交代的事情不清楚时，怎么做？ 第一：再次请示你的领导 我们在职场中，如果，领导交代你一个件事情，你没有搞清楚什...[全文]
职场中销售是就是把产品给卖出去，不管你用什么办法，只要你能卖出去，维护好客户的关系，那你就是一名好的销售人员。那么内向的人适不适合干销售呢？今天小编来告诉你。 先说一下内向的问题，内向和外向是心理学上的名词，适不适合干销售，跟内向和外向其实没有什么关...[全文]
我们在职场中，有没有发现一种现象，某一个人，他很有能力，工作也很积极，可是他就是一名普通的员工，没有得到领导的重用，这是为什么呢？其实，没有被重用，一般都是有下面几个原因。 第一个原因：你只会做事不会管人 职场中有这么一部分人，你让他做事可以，...[全文]
进入职场中，很多人都想表现自己，让自己的能在这个职场中立足，可是一个人如果太能了，也会让人不待见，领导也会讨厌这样的人，为什么会这样呢？ 第一、过度表现自己 职场中这种太能的人，他们往往都会过度的表现自己，不管大事，小事，基本上都有他的分，在那...[全文]
我们在职场中，有一些人他们很会做一些表面的文章，让人感觉很不实在，很虚伪，这样的人，我们尽量不要与他有什么瓜葛。那么，我们怎么样才能看出来一个人是不是虚伪呢？ 1、求他办事时 当我们在职场中遇到了问题，想让他给你帮忙时，这个时候也是最能看出来这...[全文]
在很多人眼里，庄稼只有成熟了才能收割，蔬菜只有成熟了才能食用，人只有成熟了才会靠谱。事实果真如此吗？平时的工作、生活中，我们有时会看见一些自诩成熟聪明的人，每天内心苦闷，他们的世界里似乎堆满了各种各样的烦恼，怎么扫都扫不干净。 而反观一些表面上看起来...[全文]
有人说，职场是一个金字塔的结构，在上面的人永远是少数，处于职场底层的永远是多数。处于职场底层，要想混出头，绝非易事，需要你像猛虎一样勇往直前，像狮子一样培养统帅能力，像老黄牛一样勤勤恳恳，像猴子一样灵活变通，像蚂蚁一样与众协调，像狼一样充满战斗精神。尤其是...[全文]
日常会遇到很多来自求职者的困惑。今天就分享一个职场比较常见的问题，也是最多人想要问到的问题：如何在职场中辨别“进”与“退”. 1.给自己留后手和退路 同事之间有竞争关系，所以一定要有自己的核心竞争力，比如业务能力，技术能力，甚至你私下的人脉圈子...[全文]
职场对女性的歧视也是职场瓶颈。职场歧视一直是职场的敏感话题。从求职者的学历、年龄到性别，甚至外貌，都是职场歧视的因素。而职场女性面临着很多职场歧视。那为什么职场对女性的偏见那么大？ 1关于女性职场歧视 当职场女性最终获得她们最喜欢的工作的面试机...[全文]
职场上难免会遇到一些虚伪的同事，他们表面上真诚和善，实际上一切都是装出来的假惺惺，在领导面前抢功劳，又在背后离间同事之间的关系。 这里有4招，教你看清真面目并懂得怎样对付他们。 1.敬而远之，但也不要为敌。 职场上那些虚假的面孔太多，表面...[全文]
年初从公司离职的一个职员，离职的那天在自己朋友圈发了这样一段：“这样的公司，煎熬了差不多两年，什么企业文化、什么同事，通通拜拜，再也不见”。发完这个后，就将一起共事的同事从好友中都删除。其实，对于删不删除好友，大家不联系的话，是不知道对方已经把你删除，直到...[全文]
一个人的情商水平直接影响自己的人际关系，影响着个人的发展以及企及的高度。高情商的人与人相处懂得换位思考，给人舒适感，让人愿意亲近。如何才能练就高情商，其实，说到底掌握正确的沟通技巧就可以了。 1、懂得感知自我，进行情绪处理。 首先必须认识自我，...[全文]
对于大多数人来说，我们一生的时间都花在了工作上，从走出校门开始就开启自己职业生涯。看似漫长，实则如白驹过隙，稍纵即逝。纵横职场几十载，如何能够让自己职场之路每天都在前进，那些职场老人告诉：“始终保持适当的职场饥饿感，能够让职场之路走得更顺，生命更有张力”。...[全文]