近几年来，报考公务员的队伍越来越大，对于那些通过考试的人来说，你了解公务员试用期的注意事项吗？了解在试用期能够享有的权利吗？如果不清楚，可以看看本文关于对公务员试用期享有的权利做了一个总结，希望对于试用期的你有一个帮助。

根据相关规定，新录用的公务员试用期是从报到之日开始算起，试用期限为一年，新录用的公务员在法律范围内有一定的义务必须去履行，同样的也享有相关法律规定的相应权利，并受到法律的保护。

顺利通过考核的将成为一名合格的公务员，如果有特殊情况，就需要公务员试用期顺延了，同时，在试用期也是有工资标准的，按照相关法律规定，公务员试用期间的工资不能少于正式的百分之八十，或是不得低于当地最低工资标准，这个最低工资标准在一定程度上确保了公务员的利益。你知道2015年公务员面试技巧有哪些吗

公务员除了要了解所享有的相关权利，不要忘了你还有必须履行的义务，并且在成为一名合格的公务员之前，还要做到以下几点，在安排你的职位之前，是不会调整岗位的，你不能借调到别的单位进行工作，公务员试用期也不能进行相关规定外的离职学习。既然是新录用公务员就不得报考其他机关或是到一些企业单位进行应聘。当然，既然是试用期就有可能会面临着取消录用的后果，如果你的试用考核不合格的话就会取消你的资格，对于取消录用决定不满意的，可以根据相关规定申请复核也可以提出申诉，在此说明一下，在你提出复核期间也不会撤销取消资格的决定的。

根据以上关于的内容得知，公务员试用期整体只要做到认真完成工作，履行自己的相关职责，工作作风整洁，相信会被录用的，同时小编在这里提醒大家，如果你在工作中遇到对自己利益损害或是不公平的事情，要根据相关法律规定向有关部门汇报，保护好自己的利益。公务员在试用期期间辞职对以后找工作有影响吗