同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。 那么，哪些言行会影响同事间的关系呢...[全文]
失业保险关系如何转移？相信这是很多人都很关心，但是却不太了解的知识。失业保险对每个劳动者来说都很重要。也许在某一天失业，它能在您找到新工作之前的这段时间，为您提供基本物质生活保障。那么，失业保险关系到底如何转移呢？ 网友提问：失业保险关系如何转移？失...[全文]
在实践中劳资关系的劳方指的是劳动者，资方指的是用人单位，职工与用人单位提供劳动服务后，就会形成劳动关系，劳动关系一般以劳动合同进行确定的，那么劳资关系和劳动关系联系是什么？ 一、劳资关系和劳动关系联系是什么 劳动关系是劳资关系的一种，除了劳...[全文]
前段时间看到过一篇文章，说是情人节到了，然而女主人公却并没有节日到来的惊喜。她是有男朋友的，恋爱以来每年男朋友也送她各种各样的礼物，带给她各种浪漫…… 但是今年，她想要分手，原因就是太累了。今年的七夕正好赶上是周五，未来两天是周末，她想好好休息。她是...[全文]
客户关系管理负责建立并完善公司客户服务管理体系，负责客户档案、客户会及会刊、客户投诉、客户分析等工作。 客户关系管理职位要求 1.有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； ...[全文]
案情： 2012年6月12年，闫某通过面试进入北京昌平区某保安公司。入职后，保安公司未将公司制度等相关规定告知闫某，也一直未与其签订劳动合同。直到2012年8月16日，保安公司未经过任何程序，便以闫某违反公司纪律为由将其开除。请问：闫某应如何维护自己...[全文]
案情： 甲与A公司已经连续签订两次固定期限劳动合同，现第二次签订的劳动合同到期，双方愿意继续维持劳动关系，且约定不再签订劳动合同。请问：甲和A公司继续维持劳动关系，可否约定不再签订劳动合同？ 解答：不可以。 根据《中华人民共和国劳...[全文]
在职场上，一定要避免引火烧身的事情发生在自己的头上，所以和领导的关系再好，也不要接触下来这五件事情，也是最容易惹火烧身，最后办下来也是自己吃大亏。 1.做思想工作去调解的事不要介入 不管领导是托付你做这件事情，还是自己主动请缨，试图通过做思...[全文]
每个公司的人员架构不同，有些人际关系说起来简单，但是想要混得好也需要很大的智慧，特别是与自己的上司，更应该搞好关系。如果你很幸运的遇到一个责任心强的领导，工作会轻松很多。但是如果你遇到的领导不仅经常迟到，而且出事情了你还得被黑锅，那就很烦恼了！下面教大家几招应...[全文]
2日，发改委就扩大消费有关工作情况举行新闻发布会。针对今年5月和6月我国社会消费品零售总额增速回落的情况，发改委综合司巡视员刘宇南表示，主要还是受到了一些政策性和季节性因素的影响，比如进口汽车关税下调的政策预期，可能使一部分居民出现持币待购情绪。但总的来看，我...[全文]
人才不是商品，需要用心去交流，是靠平时的工作积累的，不能等到需要的时候才临时磨刀。好猎头资深猎头顾问认为猎头工作重要的是在于与候选人的沟通交流，如何与候选人保持亲密关系，彼此成为朋友，这样不论是推荐职位、打听内幕或者要通讯录等都会显得更加轻松。在与候选人保持良...[全文]
现实生活中最忌讳的是感情上的“三角关系”，可是在职场中却存在比较融洽的三角关系：猎头、企业以及候选人。 当然，猎头在三者间的关系并不是婚姻中的“小三”，而是充当了“媒人”的角色。如果把企业比作男方，那么候选人就是女方。男方想找一个贤惠能干的女人做媳妇...[全文]
同学小悦最近找到了她毕业后的第一份工作。但是令她烦恼的是，她感觉自己好难融入公司的氛围。她发现，坐对面的同事小张每天都会给领导带早点，即使领导一再强调不需要，小张还是会给领导带早餐。小悦心想，“马屁精！”再看邻座的同事小王，无论谁叫她，都是一副笑盈盈，来者不拒...[全文]
欧盟与日本17日签署“经济伙伴关系协定”。日本政府与欧盟就签署协定发表联合声明称，这是“历史性的一步”，发出了对抗保护主义的强有力信息。双方还称，将以世界贸易组织为中心的多边贸易体制的重要作用，与保护主义斗争。 报道称，在签署仪式后举行的记者会上...[全文]
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这一规定明确了劳动合同双方的互相告知义务。 ...[全文]
在企业的经营管理中，常出现劳动关系被转移到关联公司的现象。劳动关系转移的过程中，不可避免的碰到员工工作年限的问题，是应当重新计算还是应当合并计算？解答这一问题，最关键的是劳动关系转移的原因。 一、员工因个人原因从原企业到新企业工作的 员工因...[全文]
很多企业定义员工关系就是劳动关系，还有一些社保、福利等职能。这样让员工关系岗位变得四不像。员工关系做不好，影响的是企业员工的离职率，员工的满意程度。进而公司组织效益变低，绩效变差。这些就是很多企业容易忽略的员工关系导致的。HR如何做好员工关系？ 我们一起来深刻...[全文]
在职场上，如果你不会如何去处理好人际关系，那么这将会是影响你职场发展的一大因素。因为职场就像一个微型社会，你需要做的不仅仅只是与你的工作打交道，而且还需要与你的上级领导、同事、客户不同的人打交道。所以，职场人际关系的影响力非常大，大到足以让我们可以大步向前走，...[全文]
下班了，在电梯遇到了公司领导。是上前打个招呼，还是假装没看见，是不少职场人纠结的问题。上去打招呼吧，不知道该说什么，况且已经下班了，就当没看见吧…… 如果这么做，那你在这家公司的职业生涯可能就要到头了。不是领导小气，这是你的问题，是你没有处理好与领导...[全文]