最近几天川航紧急迫降的事件引发了社会广泛的关注。事情的原委是这样的，川航3U8633在空中飞行时，突遇险情，为了保证飞机上所有乘客的安全。机长刘传健凭着过硬的技术使得飞机安全着陆，为所有乘客拨散了危险的阴霾。 几乎现场所有人在得知这个大快人心的好消息...[全文]
职场有时像战场，难免会碰到一些“敌人”。但是职场又不能完全像战场，每个人都得有团队的概念，才能够成就事业。所以在职场上，作为管理者，当你在工作上非常需要某个人的协助，而这个人又跟你有某种程度的不合时，你该怎么做？逃避和放弃，是最笨的方法，这么做只会显示你的懦弱...[全文]
还记得终于找到一份有前途的工作时，你是怎样的满怀期望吗？你有许多好点子迫不及待想要提出来，你对解决问题成竹在胸，你认为自己总是与众不同的。在应对新职业的诸多挑战同时，也充满了结识新朋友的可能性。 1.不要传播流言蜚语 对于谈论别人的闲话，你...[全文]
职场中有这样一群人，看上去没什么本事，喜欢搬弄是非（打小报告），可这样的小人却偏偏能得到老板的青睐，这是怎么回事呢？ 职场小人真的没有本事吗？ 首先人们要明白一点，职场小人并非没有本事。或许他们没你在业务上能耐大，但是对方说的话能够让老板相...[全文]
头脑风暴会实际上并无用处，这一点已不再是什么秘密。我们都曾参加过头脑风暴——一整天的会议使人感觉迟钝、思想开小差，并且这会鼓动某些让人难以忍受的万事通胡诌海侃。 不过，放弃头脑风暴就如同在砸了自己的拇指后把锤子扔掉一样（也就是说，那通常不是锤子的错）...[全文]
职场上，有这样两种截然相反的人。 有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行。 还有一类人生怕别人不舒服，尽量让别人舒服，哪怕委屈自己。 因为做猎头职业的原因，猎头公司的老总有几十万年薪的，也有几百万的，甚至有过千万级年薪的。 ...[全文]
早上刚上班，接到了A的微信“我最终还是同意被派驻到埃及了。”我吃惊忙问：“什么情况，不是宁愿辞职也不会同意吗？”A回复到：“领导对我有恩，我实在是拒绝不了”。 上个月，A接到领导的面谈，国外有个重要的项目，A有足够的胜任力，但是需要外派三年，公司照顾...[全文]
不少职场老板们明白，把一切东西抓在手里是不可能的。为了工作更好地展开，将权力下放是必然的选择，可是如何放权确实老板们头疼的问题。 1.关键权力不能放 古代皇帝被权臣谋朝篡位，其根本原因是把不该放的权力交托给某一个人。比如王莽、曹操，掌握了朝...[全文]
如果你在职场中还没有找到自己的定位，陷入迷茫，这篇文章或许能够让你开始重视起来自己的职业生涯规划，并在思考之后行动起来。 错误1：现在不着急，以后遇到问题再说吧 很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知...[全文]
人们常说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。 细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。分享躲在成功背后的9个职场细节。培养以下9个好习惯，不仅能让你在职场中获得更快的成长，...[全文]
现代社会，聪明的人很多，但靠谱的人太少。论聪明，其实大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的区间，除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。 无论中西方，在社会上，一个人的能力很重...[全文]
1.职场里，你需要“好”猎头相伴 你跟猎头的关系不是谁服务谁，而是相互配合，分头作业。当你埋头于职场打怪升级，他们来帮你理清经验阅历、探测人才市场行情、明确未来职业发展方向。 但前提是，你遇到的是个好猎头。 2.如何识别猎场的三六...[全文]
一、与领导坚持恰当的间隔 不想单纯的想着走“群众路线”而远离领导，和搭档浑然一体。有人认为只需仔细做事，就能在公司安身。但是领导或许会觉得你“体现平平”而炒你鱿鱼。也不行再三在领导眼前晃悠：开会抢坐他周围，隔三岔五自动汇报作业……这时会遭到搭档们的轻...[全文]
经常在论坛上看到很多人对于30岁之后职场的焦虑、迷茫……30岁虽然还很年轻，但在职场中已经算是一个老兵了，有的人在自己的专业领域已经游刃有余，有的人或许已经积累了丰富的资源和人脉，而有的人却还一直在原地踌躇不前。 现在的公司招聘信息上经常会有一...[全文]
协调人际关系的五大原则：尊重、信任、宽容、真诚、自制。在有效沟通中，尊重是第一前提。 尊重，是要学会换位思考。天下的事站在不同角度就会有不同的看法，过于执着于自己的角度和看法，排斥他人的意见，是不尊重他人的角度，也就是不尊重他人。很多人都见过一种图片...[全文]
35岁后职场生活让很多女性变得焦虑，35岁以上的职场女性如何才能更好的职场生活？ 这也许是困扰大多数女性的一个问题。一个朋友在35岁的时候离开了生活很久的铁饭碗，也就是常见的国企。在她谈到自己跳槽的时候，她唯一感到后悔的是跳槽跳的太晚了。 35岁以后...[全文]
1.“装”乐---远离负能量 初入职场，角色转换会有一点不适应。这个比较敏感的时期，有可能会产生一定的负能量，这时只要保持一个积极、向上的工作态度，就会将负能量变为进步的动力。 2.“装”闲---主动承担工作 这并不是说让你将所有...[全文]
我们都是普通的职场人，每一天我们在职场中都会遇到形形色色的人，乱乱糟糟的事情。但我们身边总有一些人身上自带光环，他们身上的优秀品质值得我们所有职场人尊敬。 今天小编就和大家来说一说职场中那些值得让人尊敬的品质，欢迎大家指点转发。 1.不会逞...[全文]
身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。一起来了解一下吧。 1.认为有了靠山就无忧 在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找...[全文]
做下属的必须设法与上司处好关系，这处好关系的关键便是说话要有分寸，即拣上司爱听的说，切不可信口开河，贸然出言。 与上级的关系好，为公为私均有很大利益。在公事上，由于双方的宾主关系中掺杂了一定程度的友谊，在合作上较为默契，减少了许多不必要的误会，提高了...[全文]