程序员作为IT/互联网行业的一个工种，且属于核心工种，他们的薪资标准一直备受关注。不光是外界人的好奇，程序员自己也想了解其中的究竟有何奥秘！？ 好猎头网多年以来统计的数据进行分析，发现虽如百度、阿里等行业巨头虽然对外晒出了员工的巨额薪资、福利和最牛年终奖。但...[全文]
近日，北京某人力资源服务有限公司开展了“最受员工欢迎的福利调查”，调查涉及社会福利、医疗保障福利、补贴型福利、投资储蓄型福利、员工生活福利和员工职业发展福利等6类32项福利内容，从中评选出了最受员工欢迎的十大福利。 员工对健康关注程度提高 ...[全文]
无论在什么情况下，你都有三个选择——接受现实、做出改变或者一走了之。现在你的情况是，对现状不满，希望通过加薪来改变。如果公司拒绝给你涨工资，你打算一走了之吗？如果没有这种打算，那么你就得接受现实，尽管这有点难。 这个世界的真相是：除了走出校门后...[全文]
甲方（委托方）：_________ 注册地址：_________ 乙方（受托方）：_________ 注册地址：_________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协...[全文]
项目工程管理指从事工程项目管理的人员对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。 项目工程管理岗位职责 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度：全面负责项目工程进场前人力、物理的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作；...[全文]
你凭什么拿高工资？ 生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？ 一、忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘...[全文]
日前，为解决各地基层工会对逢年过节如何发放员工福利存在的疑问，中华全国总工会特下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知进行详细解释，补充通知明确规定：基层工会组织可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动，逢年过节向全体会员发放少量的节...[全文]
请不要在你拿工资的地方玩手机! 当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？ 当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？ 当你抱怨自己买不起房子的时候？ 当你抱怨别人对你不够好的时候....... ...[全文]
这个世界的真相是：除了走出校门后的第一份工作，你的岗位工资永远是偏低的。少付你些薪水能给公司带来好处，所以他们当然会这么做。要求涨工资往往很难，但你可以采取一些对策。 无论在什么情况下，你都有三个选择：接受现实、做出改变或者一走了之。现在你的情况是，...[全文]
年关将至，年终奖再次成为了网络热门话题。从“天价奖金、豪车开回家”，到辛酸的“一张彩票、一个南瓜”，年终奖也蒙上了一层“光晕”，折射出人间的喜怒哀乐。 商业公司：差别很大 记者调查了解，商业公司、企业的年终奖，一般与业绩以及个人绩效、入职时间挂...[全文]
不管你是沃尔玛的一名货架陈列员还是在一家咨询公司工作了两年的助理，又或者是一家投资银行的股票分析师，你都可能感觉你的所得与你所做的工作不成正比，换句话说，你的薪酬过低。但是相对于什么过低？雇主是如何确定薪酬水平的？这些决定又会对一个机构带来什么影响？ ...[全文]
嫌工资低？这些高工资的能力你具备几条？ 下是高工资的标准能力，扪心自问，看看你符合几条！否则，请别嫌弃工资少！ ★ 一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长...[全文]
“天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙;人茫茫，心凉凉，老板没发年终奖。”毕竟年以过，年终奖还会远吗? 这不，就有“任性之徒”晒出了年终奖，“年终奖，保时捷[0.00%]!”想必...[全文]
研发工程师指从事汽车、机械行业，对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者，或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。 研发工程师岗位职责 1.协助技术研发部经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持； 2...[全文]
主动不休不能享此待遇 跳槽可享年假补偿 周一早上醒来，许多人的手机被“年底了，未休年假3倍工资拿了吗”的微信刷屏。3倍工资？真的还是假的？记者分别从人社部门和律师处了解到，年假未休分两种情况，一种是员工主动提出不休，这种情况不能拿3倍工资；另一种是用...[全文]
明年1月1日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。1月2日—3日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。 201...[全文]
年末，看多了各种技术宅盘点文章，是时候为女性同胞们谋福利了，不过这次带来的好像并不是什么好消息。2014年，“男女工作平等”的话题又牵起了诸多是非。 硅谷交际花：男性俱乐部的寻欢作乐 7月份，高盛投资公司的两名前任女性雇员Shana Orlich和H....[全文]
