职位类型：系统维护工程师 面试地点：上海 招聘公司：新浪 和我聊的算是部门技术骨干了，上次是部门经理。技术骨干的水平也不错了，从技术层面进一步了解了一下后就把试卷给我了，说是不限时(不过很多面试考试都是不限时的，呵呵)。我就做吧： 第一部分是对为什...[全文]
面试其实就是一种推销，只不过推销的不是商品，而是自己。如何在短短的时间内让一个未曾与你有过任何交集的面试官对你有个好的印象，并能说服他你就是这个岗位的最佳人选，这就需要掌握一定的面试技巧了。那么在面试过程中求职者要掌握一些什么技巧才能提高面试成功率呢？ 1....[全文]
职位类型：技术支持工程师 面试地点：北京 招聘公司：华为 周四接到了华为面试的短信，要求回复是否可以参加面试。真是奇怪，这已经是我第二次收到华为的面试邀请，可是却连自己要面的职位名称都不知道。 周六早上9：00，准时出现在位于上地六街的鲁能大厦4层...[全文]
无论是求职面试还是跳槽，薪酬问题都是无法回避的敏感问题。即使想在一个单位长久发展，也会面临加薪的尴尬。因此如何与老板在这一问题上进行周旋，是关乎新的工作机会以及将来收入的头等大事。那么聪明的你该如何应对呢？ 面试谈薪酬三高招 1.不要先开口：面试时不要急于...[全文]
现在绝大多数大学生找工作往往眼高手低的、好高骛远,这是大学生找工作时所犯下的最大毛病，千万别犯这样的错误！ 八不为： 1.不临时随街上陌生招聘人员去面试 2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 3.不缴任何名义的款项 4.不购买任何...[全文]
微微是航空学校一名二年级学生，第一眼看到她，并没有让人惊艳的美丽，但是与她聊天就能开心无比，一种暖意融入心中。怪不得她能成为一名合格的空姐。让她说说当初 面试 成功的心得，她直言“当初我们那一组 面试 人中，我并不是最漂亮的。 可老师考完后对我说，是我笑...[全文]
如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？ 一、内容必须真实：IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”...[全文]
面试，就是要企业认同你，那么，应该怎么做，才能够让面试官认同你呢？面试的时候，有一些东西，是要表现出来的，如果你的能力很强，能够给企业带来价值，那公司自然很需要你。卓众猎头认为，面试的时候，以下这些能力，应该体现出来： 1．进取心和热情。 进取心和...[全文]
对很多职场人来说，在工作中感到压力大、对工作提不起兴趣时，“跳槽”似乎是摆脱窘境的最快途径，然而招聘官却对这样的跳槽理由不买账。就业专家提醒，跳槽不是解决工作压力的“万金油”。 跳槽理由1： 工作压力大 近期就“工作压力大，你会跳槽吗”这...[全文]
还记得你作为一个求职者的时候是什么样子么？你穿着刚从洗衣店拿回来的最好的那套西装。如果你是一位女士，你还会为是否可以穿长裤去面试而担忧。而且你还必须得找个适当的理由给你的现任老板来解释你为什么需要在周二上午请假。然后还要把你的简历装上一个漂亮的封皮，关掉你的手...[全文]
中国银行股份有限公司简称为中国银行，总部设在北京，成立于1912年2月5日。本文将介绍2016中国银行笔试经验。 2016中国银行笔试经验(1) 刚刚忑忑不安参加了工行的笔试，鉴于安徽工行的效率，目前还不知晓能否面试。不过经历了工行、国考的...[全文]
东方网记者4月28日报道：东方网记者今天从上海市第一中级人民法院获悉，该院已正式受理了原告上海汉涛信息咨询有限公司（以下简称汉涛公司）诉被告北京百度网讯科技有限公司（以下简称百度公司）、上海杰图软件技术有限公司（以下简称杰图公司）不正当竞争纠纷案。汉涛公司诉请...[全文]
组织在提到其解决问题的方式时经常会使用“故障分析”、“事件调查”、“根本原因分析”等词语。不论哪种用词，在调查中都有三个基本问题要回答：问题是什么？为什么会发生（起因）？应如何预防？ 这三个问题为全部信息的采集提供了框架。要进行一次全面的调查，就要收集所...[全文]
面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?下面是小编收集整理的面试自我介绍的技巧，...[全文]
无论是对互联网行业还是财经业界来说，京东在美上市都是一个值得重点关注的“大事件”。5月22日，京东正式在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市，成为中国第一家在美国成功上市的综合电子商务公司，而京东赴美上市成功的同时也意味着京东管理模式得到了资本市场的高度认可。 ...[全文]
你是否有谈判恐惧症?你是否害怕冒险，面试时会脱口而出：“谢谢，我接受你的条件!”即使薪水少得可怜?别怕，你不是一个人。招聘者承认，他们面议待遇时会刻意开出低价，以备对方讨价还价。尽管如此，许多求职者仍然饥不择食。 面试谈薪 如何与HR“讨价还价”？在...[全文]
无论做什么事，都要把握好一个“度”，在参加面试时也不例外，也要掌控好以下这6个“度”： 1、仪态仪容要有度 服装挺括，得体大方又不要鲜艳时髦、袒胸露臂；装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足；头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹；仪态大方...[全文]
知道面试官是如何看你的吗？了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。应聘学生留下的一些“坏”印象。 如过度准备，一些学生准备的太好，他们一字不差地背诵准备好的答案，听起来很不自然，让HR怀疑他们是否会自己独立思考。 事实上，HR面试的...[全文]