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面对裁员大潮,我们该做些什么?

添加时间:2019-05-22 15:33:29
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现在是炎炎夏日,但是就业寒冬却远远没有结束。各行各业的裁员消息不断传出,再一次将“危机”推到人们的面前。面对裁员大潮,很多人焦虑、迷茫,不知所措,有类似的负面情绪很正常,但是“危”和“机”是共存的。只有以正确的态度面对危机,才能把握机会,使职业发展更进一步。

一、保持乐观的心态。在悲观主义情绪蔓延的今天,其实公司很需要保持积极乐观心态的员工。人一旦悲观、焦虑,便没有心情去安心工作,抱怨的声音不断,是很多领导反感的。焦虑和悲观不仅不会使境况有所好转,反而还会影响正常工作,还不如保持一种积极的心态,踏踏实实完成好现在手头的任务,那么被裁员的噩运可能也会离你远一点。越是没有工作能力和自我调节能力的员工,越容易被裁,哪一家公司都不会喜欢一个满腹牢骚的员工。

二、保持终身学习能力。要想挺过这段艰难的就业时期,就不能只关注眼前的蝇头小利。那些被裁的员工,大都是经常抱怨自己福利减少的人。他们只关注自己怎么年终奖没了,团队旅游取消了过节福利减少了……跳槽涨薪固然重要,但是保持学习能力同样重要。你有没有想过,在就业形势如此严峻的情况下,你凭什么可以找到一份待遇更好的工作?与其浑浑噩噩坐以待毙,不如在危机中寻找学习的机会,看看领导是如何应对危机的,或者是看看周围寻找到更好机会的同事,是如何提高自身能力的,把时间花在学习上,才是最有意义的投资。

一个人一生的职场是几十年,这几十年中又怎么可能会一直一帆风顺?以前所谓的“铁饭碗”工作已经不复存在,公司都需要能够创造价值的员工。想要自己不成为“被裁大军”中的一员,并且有更好的职业发展,还是要把眼光放得长远一些,有大局意识。顺境中存活当然简单,但是逆境才是最磨练人的,当然也是具备能力的人才可以在逆境中把握机会。面对裁员大潮,希望你心态积极一点,学习主动一点,眼光长远一点,最终才能厚积薄发,熬过“寒冬”,实现目标。

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