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  • 所属行业:
    • 物业总经理 相同职位

      50-70万 | 广东省 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      物业总经理岗位职责 1、 领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性; 2、 以业主和住户为中心,制定质量方针和质量目标,批准公司质量手册; 3、 主持管理评审; 4、 负责拟订公司年度工作计划和工作总结; 5、 负责召集...
    • 工程总监 相同职位

      50-80万 | 贵州省 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      工程总监岗位职责: 1、负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任 2、主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知 3、负责审核、控制工程项目建设成本 4、主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进...
    • 审计总监 相同职位

      50-80万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      审计总监岗位职责: 1、组织建立内部监控系统,建立并完善内部审计制度及流程; 2、监督及评估公司运营状况,并制订审计规划和年度审计计划; 3、负责集团和各项目公司的工程审计、财务审计、成本控制审计和工程结算审计; 4、参与各项目的关键招标流程、商务谈判...
    • 招商运营经理

      10-20万 | 西安市 | 大专 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      招商运营经理岗位职责: 1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作,及时分析市场...
    • 工程总监 相同职位

      40-60万 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      工程总监任职要求: 1,年龄40岁左右,土建工程师出身 2,工程经验丰富,做过多种业态 4,管理和组织协调能力出色 5,必须在大型的企业担任工程总监或者工程副总职务以上
    • 房地产策划总监

      40-60万 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      房地产策划总监岗位职责: 1、负责集团地产、旅游、商业综合项目的市场策划工作; 2、负责项目前期的市场定位、品牌定位 3、负责公司品牌的营销推广工作 4、要求6年以上经验,负责大型旅游地产的策划工作;
    • 人力资源经理 相同职位

      15-25万 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      人力资源经理岗位职责: 1、 在集团绩效制度框架下,结合公司实际运作,建立、完善公司绩效考核体系,促进绩效目标达成; 2、 组织编制项目总体开发经营计划、项目年度经营计划和月度工作计划; 3、 组织项目一级节点的制定和调整申请的审批,组织项目的二级节点计...
    • 景观设计公司总经理

      50-80万 | 福建省 | 大专 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      景观设计公司总经理岗位职责: 1、负责公司自行开发及未来承接景观工程项目的设计工作; 2、控制合作设计院或自行设计的图纸进度、深度及合理性; 3、负责景观工程的设计监造工作,进行技术对接; 4、负责景观设计团队建设和制度建设。 景观设计公司总经理...
    • 高级招聘经理

      30-60万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      高级招聘经理岗位职责: 1、负责集团总部的招聘及管理工作,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。...
    • 投资部经理 相同职位

      20-35万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      投资部经理岗位职责: 1、负责投资项目的执行,包括但不限于出具内外部尽职调查报告,可行性研究,风险分析,交易方案的设计等相关工作; 2、参与拟投资项目合作方案的设计、商务谈判、合同签订及监督执行; 3、负责已投项目的统计申报及相关年检等工作,协调已投资项...
    • 人力资源副总监 相同职位

      25-35万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      人力资源副总监岗位职责: 1、根据集团发展需要,参与制定人力资源发展战略; 2、参与建立和完善人力资源管理体系,制定中期人才战略规划并督促实施落实 3、组织梳理和完善所分管模块的制度流程,组织、指导、监督管理制度和流程的执行; 4、协助人力资源负责人分...
    • 外贸业务经理 相同职位

      15-25万 | 苏州市 | 大专 | 5-10年

      发布于:2015-08-31 | 投递后:10天内反馈

      外贸业务经理岗位职责: 1、通过参加国外及国内展会等形式,为公司开发新的客户; 2、负责客户的询价,报价,样品开发以及跟踪协调生产进度等; 3、通过与国外客户和工厂之间的协调及沟通,及时反映和解决生产过程中遇到的各种问题;
    • 物业总监 相同职位

      20-30万 | 长沙市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-28 | 投递后:10天内反馈

      物业总监岗位职责: 1、根据公司董事指导方针,制定物业管理企业发展战略规划,统筹抓好各物业楼盘管理服务的全面工作,对公司上级领导负责。 
2、根据物业管理公司职能及物业规模,确定人事组织架构,岗位职责与部门人员工作调配,运筹、策划物业公司各项经营管理实务,...
    • 助理总经理

      30-50万 | 濮阳市 | 本科 | 10年以上

      发布于:2015-08-27 | 投递后:10天内反馈

      助理总经理工作职责: 1、 负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施 2、 组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度 3...
    • 人力资源总监 相同职位

      40-60万 | 广东省 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-27 | 投递后:10天内反馈

      人力资源总监岗位职责: 1、全面统筹规划互联网子公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 3、负责管理招聘...
    • 人事招聘主任

      45-60万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-21 | 投递后:10天内反馈

      人事招聘主任岗位职责: 1、独立负责集团高端人才的寻访、吸引和引入,并协助其融入公司并顺利开展工作; 2、开拓、培养并维护多元且有效的招聘渠道,并形成战略协作关系; 3、管理并引导用人部门的用人需求与用人理念; 4、能够带领业务部门制定用人计划并确保计...
    • 项目经理 相同职位

      90-120万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-21 | 投递后:10天内反馈

      项目经理任职条件: 1、本科以上学历,15年以上地产从业经验,3年以上一线地产公司项目总工作经验,至少独立完整操盘过1个以上城市综合体项目,有城市公司总经理、区域总经理及购物中心项目经验者优先; 2、综合管理能力强,高情商,高超的协调沟通和统筹能力; 3...
    • 物业经理 相同职位

      25-35万 | 广东省 | 大专 | 5-10年

      发布于:2015-08-19 | 投递后:10天内反馈

      物业经理任职条件: 1、大专及以上学历 2、国内一级资质物业公司物业经理工作经验, 3、管理过20万平以上写字楼、酒店、商业物业全盘管理经验 4、熟悉广东省物业管理规范
    • 人力资源总监 相同职位

      40-70万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-19 | 投递后:10天内反馈

      人力资源总监岗位职责: 公司人力资源总监: 具备人力资源全盘管理经验; 良好的沟通表达能力; 思路清晰、人际理解能力强; 具备人力资源多个项目操作经验。 人力资源总监任职资格: 1、以往企业有较完善的人力资源管理体系 2、逻辑思维能力强,沟...
    • 薪酬绩效经理

      20-40万 | 广东省 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-19 | 投递后:10天内反馈

      薪酬绩效经理岗位职责: 具备绩效薪酬管理系统经验,有体系搭建全盘经验; 完整的绩效薪酬项目管理经验; 同等职位3年以上工作经验; 良好的沟通表达能力; 思路清晰、人际关系理解能力强。 薪酬绩效经理任职资格: 1、具备搭建完善的人力资源管理体系...
    • 结构设计经理 相同职位

      25-35万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      结构设计经理岗位职责: 1、协助设计总监制定设计部工作计划,经上级批准后监督实施; 2、 组织、监督和指导结构和专项工程设计等工作; 3、 负责组织项目的设计交底和图纸会审工作; 4、 负责核准与签发设计变更; 5、 参与结构材料的选型工作,对...
    • 房地产项目经理

      10-18万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      房地产项目经理岗位职责: 1.对小区一体化综合管理,贯彻执行公司规章制度和物业管理法规、政策。 2.制定服务中心总体工作计划,并分解年、月、周计划。 3.负责业主事务,指导员工解答业主咨询,处理投诉并跟进直至圆满解决。 4.组织人员参加物业接管验收。 ...
    • 建筑设计经理 相同职位

      40-55万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      建筑设计经理岗位职责: 1、负责项目前期的技术支持、设计计划的制定。 2、负责项目设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作。 3、负责设计过程中的设计监控,执行限额设计。 4、负责规划和施工图等方案审定的组织协调工作。 5、负责变更控制,并配合项目竣...
    • 建筑设计总监 相同职位

      50-70万 | 青岛市 | 本科 | 10年以上

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      建筑设计总监岗位职责: 一、负责黄金地段,百万大盘,整体设计管理工作; 二、项目前期产品定位设计,对接管理设计院; 三、协调相关政府职能部门,部门间协调; 四、有全项目设计操盘经验。
    • 建筑设计师 相同职位

      15-25万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      建筑设计师岗位职责: 1、协助负责集团项目的前期规划及方案设计、初步设计或产品研究; 2、确保项目设计管理和设计过程在受控状态下进行,在项目开发过程中最大限度地保证设计质量、进度、促进销售、控制成本。 建筑设计师任职资格的具体描述:1、建筑学、城市规划...
    • 建筑设计总监 相同职位

      40-60万 | 济南市 | 本科 | 10年以上

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      建筑设计总监岗位职责: 1.负责项目建筑设计方案的判断及优化工作; 2.负责产品创新、技术创新及产品标准化的制定和推进工作; 3.参与项目的初步定位、概念设计和方案设计。
    • 总裁秘书 相同职位

      20-30万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      总裁秘书工作职责: 1、协调、安排总裁工作日程和各项活动; 2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要; 3、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办; 4、汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档; 5、负责接...
    • 办公室主任 相同职位

      20-40万 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      办公室主任工作内容: 1、管理公司品牌建设相关事务 2、管理公司董事办行政相关事务 3、完成董事长交代相关事务 办公室主任任职要求: 1、有过房地产行业品牌建设工作经验 2、有过房地产行业行政相关工作经验 3、年龄35-45 4、大学本科及...
    • 会计助理

      10-15万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      会计助理岗位要求: 1、工作认真、细致、严谨,责任感强。有良好的沟通能力、团队精神 2、会计专业,有会计从业资格证书 3、1年以上企业财务工作经验 4、熟悉银行结算业务 5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 会计...
    • 绩效副总经理

      80-110万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      发布于:2015-08-18 | 投递后:10天内反馈

      绩效副总经理岗位职责: 1、 协助中心总经理全面负责集团人资体系性、制度性工作; 2、 根据集团业务发展需要,拟定整体人才发展战略。负责公司的组织机构设置或调整方案、编制人力资源规划的拟定工作,经审批后组织实施; 3、 设计拟定集团绩效考评体系,确保遵循...