岗位职责：1、根据业务发展需求，制定招聘计划，建立并完善人才库；2、对接研发、生产等部门，明确不同岗位技术要求，制定差异化招聘策略，保障生产扩产与研发项目人才供给；3、执行/落实部门年度校园招聘计划，独立负责从简历筛选、面试安排到录用沟通的全流程工作；4、协调开展员工培训，业务培训，执行培训计划；5、上级交代的其他工作 任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、材料科学等相关专业优先；2、1-3年人力资源相关工作经验，具备独立的招聘执行经验。有制造业、新能源、电池行业招聘经验者优先；3、抗压能力强，具备较强的沟通能力。

天能电池集团股份有限公司简称天能股份，是一家以电动车环保动力电池制造为主，集新能源汽车锂电池、汽车起动启停电池、风能太阳能储能电池的研发、生产、销售，以及城市智能微电网建设、绿色智造产业园建设等为一体的大型实业企业。截至目前，公司已在浙、苏、皖、豫、黔五省建成十大生产基地，下属子公司30多家，是中国新能源动力电池行业领军企业，综合实力位居全球新能源企业500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国电池工业10强。