岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求：1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

万蚓网络科技(上海)有限公司『去电人工智能』，由一支持续创业多年的资深互联网团队发起于2015年底，团队核心成员为平均互联网从业10年以上的领域内专家，来自于阿里巴巴、腾讯、IBM、华为等知名科技企业。团队前身所发起的项目曾获得国内数家知名风险投资机构共计数千万元融资，所涉及项目均已实现资本化。 “万蚓”二字中，“万”取自于“万夫之勇、万人一心”，“蚓”取自于《劝学》“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也”，其意喻团队合力拼搏，用心专一，持续学习，薪火传承的核心价值理念。 万蚓科技立足于企业服务市场，去电人工智能及相关智能呼叫解决方案系万蚓科技旗下产品，公司掌握信号处理、机器学习、领域知识图谱等核心技术，并持有相关独立知识产权。 公司成立至今，已完成季度业绩环比 200%以上增长并实现盈利，2019年初已获得知名机构战略投资。