(一)岗位职责1.制定招聘计划，通过多元渠道完成招聘工作，优化人才配置。2.搭建培训体系，开展新员工及专业技能培训，规划员工职业发展。3.并优化薪酬福利体系，组织绩效考核，提供决策依据。4.完善人力资源制度流程，建立员工沟通机制，监督执行并优化。(二)岗位要求1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.具备 3 年以上科技型企业人力资源管理工作经验。3.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力与团队领导能力。4.具有高度的责任心与敬业精神，具备良好的职业操守与保密意识。5. 35岁以下，第一学历为大学本科。

成都星景智能科技有限公司聚焦计算机视觉和大模型技术，专注工程监测与防护技术，为行业客户提供创新和可持续的解决方案，保护人类的生命和基础设施。