北京木真了公司找聘董事长特别助理
岗位职责：
协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。

工作内容：
1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2. 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案。
3. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
4. 撰写和跟进落实会议、专题研讨等会议文件。
5. 负责协助董事长对各类公文、合同、专案推行、文件签呈的工作。
6. 负责协助董事长起草公司的工作总结、工作报告等，同时整理工作所需的综合材料。
7. 负责配合董事长处理外部公共关系与重大事件。
8、配合总经理负责年度销售的预测，目标的制定及分解；及时掌握并收集所辖行政、政策信息。
9、负责承办执行董事长交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语6级以上，3年以上销售和管理工作经验，有项目销售经验者优先
2. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验，具有丰富的客户资源和客户关系，在医疗、教育、金融、政企等一个或者多个行业客户资，或者各省运营商资源者优先。
3. 熟悉国家法律法规政策，具有较强的写作功底。
4. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5. 具有良好的中英文口语、阅读和写作能力。
6. 熟悉使用办公软件。
7、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
8、 积极的工作态度和良好的团队合作意识。
9、能够适应不定时的国内，外的公务出差

木真了品牌创立于1996年，22年来一直以 “民族美、个性美、人文美、服饰艺术美”为诉求理念，以传承中式传统文化，弘扬民族服饰文化，树立国服之旗为发展方向。彰显千年文化底蕴，凸现个性创意，实现了古典与现代，高雅与时尚的完美融合。主张“不为任何时尚形式而时尚，不为任何传统形式而传统，而为生命的自由、快乐的本性或时尚着，或传统着。”
木真了继承华夏文明的服饰文化，传承创新，以唐装为载体，独树一帜，把“木真了”打造成具有文化力的品牌，这是“木真了”的品牌理念。经过二十二年的不懈努力，“木真了”已发展成为中式服装中最具有代表性的品牌，义不容辞的担当起连接华服与国际服装服饰文化交流的平台。