职位描述
职责描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:此岗位为人事和行政工作岗位,偏人事工作,需工作态度端正,充满正能量,踏实学习的人员
企业介绍
重庆美华建筑装饰设计工程有限公司成立于1994年,属建筑装饰专业设计施工企业,具有国家建委颁发的建筑装饰工程专业施工二级资质,设计乙级资质,建筑幕墙工程、土石方及园林古建筑工程专业施工三级资质。
目前旗下公司:重庆新美华展示设计制作有限公司、重庆耀鸿装饰设计工程有限公司,四川、贵州、云南、广西、陕西分公司。 公司主要致力于工装空间、商业空间的设计、装饰、装修,道具、展柜、展架的设计制造及安装等服务,与多家国内、国际品牌公司合作,服务范围遍及全国十余个省市。
公司秉承“大同鼎承、立身示范、天工钵传、克己树人”的理念,按照“抓管理、重质量、强服务、树品牌”的要求。以科学规范、优质高效的管理,精湛熟练、专业高超的技能,在装修领域取得了良好的信誉,成为行业的典范,得到社会各界的高度评价,竭诚为您提供更优质的服务。