职位描述：
1、协助制定和修订公司绩效管理制度，督导相关人员执行
2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
6、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门做好试用期员工及在职员工的考评
7、协助相关数据测算及宣讲工作
任职资格：
1、专科以上人力资源、工商管理等或相关专业
2、具1年以上企业绩效管理工作经验， 对数据敏感
3、较强悟性、激励、沟通、协调、团队协作能力
4、保密意识强

重庆博腾制药科技股份有限公司是一家主要为新药研发和生产提供服务外包的高科技企业。公司的主要服务包括新药的工艺设计，中试放大，生产过程优化，质量标准和分析方法研究，以及新药进入临床到上市后关键原料的定制生产。公司服务的客户包括全球主要的跨国制药公司和生物技术公司，服务的药品治疗领域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、镇痛、糖尿病以及抗肿瘤等。公司在这个领域是国内的领先企业。
公司创始人和管理层主要来自在跨国公司工作多年的管理人员、行业资深专家和海外留学归国人员。公司具有强大的研发能力，在上海、重庆设有研发中心；在重庆长寿化工园区和二郎高新区有完善的生产设施；在欧洲、美国设立了营销公司。
公司主要客户均为全球TOP TEN的大型制药公司 ，产品畅销于欧美知名制药企业。公司目前正在和国际知名跨国企业比利时杨森制药公司形成战略合作伙伴关系。正在联合开展的“Porton Up”项目涉及到公司管理体系的全面升级以及国际一流API车间的筹建，新车间总投资1.6亿元，全面投产后年产值可达人民币5亿以上，每年可为国家创造利税人民币1.5亿元。
博腾的薪酬福利政策：
*员工享受各种国家法定假期，以及带薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守当地政府法律规定。
*公司将为员工购买各种社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）及住房公积金。
*公司每年组织员工体检、旅游；公司还发放节日礼品和员工生日礼物。
*为保障员工生活与工作的平衡，对家庭住址较远的员工，公司提供交通车与宿舍。
*为了丰富员工业余生活并提供一个工作场所以外的交流机会，公司工会组织筹划全体员工的业余活动，例如各种文化、文艺、体育活动。
博腾的发展机会：
*公司为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，包括岗前培训和在职培训。公司每年从基础员工中提拔优秀人员至骨干岗位，如高级工程师、资深工程师等。
*在博腾，我们将持续提供具有挑战性的工作，只要具有能力和进取心，并不懈努力，都会有广阔的发展空间。