职责描述：
工作职责：
1.根据集团指导原则，参与所属公司各项人力资源及行政制度和流程的建立、完善，并负责推进；
2.负责制订公司年度人力资源规划并实施；
3.负责招聘、培训计划的制定，有效实施，建立并维护有效的招聘途径和培训资源；
4.根据集团考评、薪酬福利体系，建立所属公司的考评、薪酬制度，并组织实施；
5.负责公司企业文化的建设和推进；
6.负责员工关系管理工作，建立积极、和谐的工作文化；
7.负责编制年度行政费用预算并达成目标；
8. 法务及信息化相关制度建设及管理

任职资格：
1.本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业；
2.五年以上人力资源工作经验，三年以上地产行业前20强企业人力行政总监岗位工作经历；
3.有丰富的实际操作经验，熟悉企业行政管理知识，熟悉企业法律事务处理程序，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉人力资源管理；
4.熟知企业相关法律知，国家及地方劳动法律法规及相关政策；
5.具有优秀的分析问题和解决问题的能力以及良好的外联、公关能力。

中梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，具有中国房地产开发企业一级资质，总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2017年跻身综合实力30强，运营能力TOP10、成长性TOP10。
战略引领，中梁“深耕长三角、面向华东、辐射全国”，在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州、昆明、重庆等地成功投资开发了180多个地产项目，开发面积2500多万平方米，为12万家庭36万客户营造高品质生活。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金，并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来，公益捐资累计超过1亿元。
展望未来，中梁以品质住宅为核心，以资本运作为纽带，以商业服务为延展，以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，创造卓越的不动产投资集团，共创价值，让四季心情绽放。