岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。

石羊集团创建于1992年，经过二十多年的发展，现已成为集食品、农牧、地产、金融于一体的多元化大型企业集团，年产值超过60亿元，位居陕西省农业企业第1位、百强企业第35位、民营企业第4位，是西北最大的食品企业。
食品产业是石羊集团最核心的业务板块，也是未来集团最主要的战略发展方向。石羊食品坚持“安全、健康、便捷”的产品与服务理念，提供食用油、肉制品、米、面、杂粮、鸡蛋、白酒、地方土特产等系列产品，形成了功能完善、独具特色的产品体系，致力于成为广大消费者家庭食材的营养专家，打造老百姓的放心餐桌。
为加快集团食品产业转型发展，现面向社会各界高薪诚聘英才。