岗位职责
1.协助分公司总经理完成对分公司的行政、人事和财务管理工作，提高内部员工的工作环境、氛围和满意度。
2. 按公司制度对分公司成本进行有效管理，并按公司和区域财务会计要求负责分公司所有成本的统计、整理、分析和上报工作。
3. 负责分公司产值指标的整理分析和统计上报工作。
4. 在公司审批通过的人力构架的基础上负责分公司相关人员的整合、招聘、培训组织以及薪酬核算工作。
5. 负责分公司办公用品等物品的盘点、申请、采购、管理和处置等工作。
6. 负责分公司的接待、机票酒店预订等服务性工作。
7.完成分公司总经理安排和要求的其它工作。

任职要求：
1、3-5年相关综合管理事务工作经验
2、年龄26-33岁，已婚已育优先考虑
3、具有会计从业证优先考虑
4、对数据敏感，具有一定管理经验
5、具有很强组织协调、沟通、资源整合和抗压能力
6、良好服务意识和亲和力
7、精通office，尤其是EXCEL

作为国内最具核心竞争力的设计优化管理咨询公司，以卓越的精细化管理成为引领中国结构优化技术和设计市场的领跑者。公司自2005年成立以来得到了国内众多知名开发企业的高度认可，成为万科、万达、佳兆业、中信、龙湖、世茂、金地、首创、中铁、中铁建、金融街、招商、海尔、蓝光、花样年、盛高、龙光、朗诗、绿地等房地产公司的长期设计优化合作单位。国腾建筑的总部设在深圳，在深圳、北京、上海、成都、沈阳、厦门、青岛、武汉设立了分公司或办事处，在未来的5年内以多元化发展、规模化经营的发展定位，制定了“研发、技术、大规模、大发展”总体思路，围绕做强、做大综合供应商产业，着力打造以综合供应商产业为龙头、在“专业创造价值”的引导下，实现以结构设计优化为轴心、辅以大成本控制、建筑设备管理、总图规划优化、幕墙钢结构优化为两翼，形成纵向延伸、横向联合，综合供应协同发展的战略集团公司。
国腾建筑作为国内最具核心竞争力的设计优化管理咨询公司，以卓越的精细化管理成为引领中国结构优化技术和市场的领跑者。我们为员工提供：业内一流的专业岗位培训、广阔的职业生涯发展机会、完备的社会保险、正规劳动合同及有竞争力的薪酬体系和福利政策。
公司实行5天7.5小时工作制，倡导“敬业、严谨、认真、高效”的工作作风，以完善的管理机制和科学人性化的用人理念为每位员工提供良好的工作环境、工作秩序和广阔的发展空间。