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人力资源主管

刷新时间:2023-11-28

深圳国腾建筑设计咨询

10-12万

深圳市 | 大专 | 3-5年

基本信息
工作地点:深圳市 所属部门:人力资源部
职位类别:人力资源主管 招聘人数:1 人
汇报对象:人力资源经理
职位描述

1、大专或本科学历,专业不限;
2、3年以上人力资源相关经验,要求做过招聘、培训和员工关系;
3、精通PPT和EXCEL,有较强的文案功底;
4、优秀的学习能力、沟通协调能力和职业素养;
5、抗压能力和适应能力强,稳定性好;
6、主导公司招聘和培训工作,可接触员工关系、绩效管理和薪酬设计工作。

公司提供较好的学习机会和发展平台,寻找能与公司长期发展的伙伴。

岗位要求:
学历要求:大专 工作经验:3-5年
年龄要求:35-25岁 性别要求:不限
语言要求:普通话
企业信息
公司性质:民营 公司规模:100-499人
所属行业:房地产开发,建筑与工程
企业介绍

作为国内最具核心竞争力的设计优化管理咨询公司,以卓越的精细化管理成为引领中国结构优化技术和设计市场的领跑者。公司自2005年成立以来得到了国内众多知名开发企业的高度认可,成为万科、万达、佳兆业、中信、龙湖、世茂、金地、首创、中铁、中铁建、金融街、招商、海尔、蓝光、花样年、盛高、龙光、朗诗、绿地等房地产公司的长期设计优化合作单位。国腾建筑的总部设在深圳,在深圳、北京、上海、成都、沈阳、厦门、青岛、武汉设立了分公司或办事处,在未来的5年内以多元化发展、规模化经营的发展定位,制定了“研发、技术、大规模、大发展”总体思路,围绕做强、做大综合供应商产业,着力打造以综合供应商产业为龙头、在“专业创造价值”的引导下,实现以结构设计优化为轴心、辅以大成本控制、建筑设备管理、总图规划优化、幕墙钢结构优化为两翼,形成纵向延伸、横向联合,综合供应协同发展的战略集团公司。
国腾建筑作为国内最具核心竞争力的设计优化管理咨询公司,以卓越的精细化管理成为引领中国结构优化技术和市场的领跑者。我们为员工提供:业内一流的专业岗位培训、广阔的职业生涯发展机会、完备的社会保险、正规劳动合同及有竞争力的薪酬体系和福利政策。
公司实行5天7.5小时工作制,倡导“敬业、严谨、认真、高效”的工作作风,以完善的管理机制和科学人性化的用人理念为每位员工提供良好的工作环境、工作秩序和广阔的发展空间。

企业信息

深圳国腾建筑设计咨询

房地产开发,建筑与工程

100-499人

民营

广东省深圳市福田区侨香路君子广场705

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