人力资源总监岗位职责：
1、根据管理层的战略方向，制定年度的人力资源实施规划；
2、根据部门的业务调整，及时完成公司人员的招聘补充；
3、调整公司各人力资源模块的管理流程，实现整体人力资源工作的有效落实；
4、制定公司有市场竞争优势的薪酬管理体系；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、根据战略整合，制定年度的整体培训计划及完善公司的培训体系；
7、创建公司的整体绩效考核体系；

人力资源总监任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业，2年以上人力总监管理经验；
2、有过高管的招聘经验及相关招聘渠道；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
工资： 15K-30K/月
工作地址
珠海市富华里中海大厦写字楼B座15层

珠海品界国际文化产业发展有限公司，座落于广东自贸区横琴片区（珠海市横琴新区宝华路6号）内，投资经营发展注册资本为1亿元人民币。因公司经营发展需求，现办公地址：珠海市香洲区九州大道富华里中海大厦B座15层，电话：0756-8609933；公司致力于文化科教和国际旅游休闲度假产业的发展，依托广东自贸区的相关政策，开展东西方文化艺术品，国际奢侈品，优质商品的交流经营和互联网跨境电子商务的应用：采用国际国内资本，投资机构和结构合理的筹资等方式，开展收购、兼并、经营相关文化机构和产业公司，共同发展国际连锁文化产业。
自公司成立以来，得到了国际国内众多领域的广泛关注与认可，聘请了国内外众多的专家，学者，教授为公司经营发展的专家顾问团队，设立了投资经营发展管理委员会和风险控制管理委员会。并配备专业的电子商务技术团队，资源资产整合运营团队，产业经营发展管理团队，企业上市辅导团队，与国内外投行，律师事务所，会计师事务所等机构保持紧密合作关系，同时将发起建立文化产学研机构——品界国际文化产业发展商学院。
公司在经营发展新兴文化经济体的同时，将遵循高度的企业社会文化自觉、诚信守则的原则，不断地为社会及产业的发展创造更多的人文与财富价值，建设发展成为一家集互联网金融、电子商务、文化产业与资本相结合的多元产业集团公司
网站：www.zhswi.com