销售总监工作职责:
1． 负责终端市场、周边市场、直客市场、组团市场、源头市场、自驾车市场和各类主题市场等渠道的建设；
2． 针对渠道的广告投放和落地公关；
3． 市场调研，同业资料收集与分析。
4． 负责公司营收收益管理数据分析的数据提供与管理。
5． 负责销售部各渠道合约条件的订定与执行推动。
6． 负责年度策略与预算规划的制定与执行。
7． 根据上级领导交办的工作分工负责计划监督、执行、管理。

销售总监任职资格：
1、本科及以上学历，年龄28-35岁，需求量4名；
2、5年以上营销策划工作经验；
3、3年及以上主题乐园或者度假村工作经验，具备国内外主题乐园以及旅游产业营销领域高度的专业水平以及知识，具备新产品上市推广策略规划与执行经验，具备海内外主题公园或旅游产品渠道销售及建设工作经验优先。
4、良好的沟通能力，工作有激情；
5、工作地点：北京
6、薪酬30-50万，优秀者可谈。
销售总监工作职责:
1、 负责负责OTA的拓展和线上活动
2、 通过销资料收集与分析、消费者心理和行为分析及市场调研制定广宣策略，媒体规划安排与执行管理。
3、 制定促销活动相关广告推广活动规划，通路计划及各阶段实施策略以达成目标。
4、 负责公司营收收益管理数据分析的数据提供与管理。
5、 负责销售线上各渠道合约条件的订定与执行推动。
6、 负责年度策略与预算规划的制定与执行。
7、 根据上级领导交办的工作分工负责计划监督、执行、管理。

销售总监任职资格：
1、本科及以上学历，年龄28-35岁，需求量4名；
2、3年以上主题乐园OTA线上管控工作经验；
3、5年及以上主题乐园或者度假村工作经验，具备国内外主题乐园以及旅游产业营销领域高度的专业水平以及知识，具备新产品上市推广策略规划与执行经验，具备海内外主题公园或旅游产品营销策划工作经验优先。
4、良好的沟通能力，工作有激情；
5、工作地点：北京
6、薪酬30-50万，优秀者可谈。

集团创立于1988年，形成商业、文化旅游、电子商务、连锁百货四大产业。
一、思想体系

1、核心理念

企业文化的核心理念是“国际万达，百年企业”。“国际”就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界一流企业；“百年企业”是指企业要追求基业长青，追求长远利益。

2、企业使命

“共创财富，公益社会”。

3、核心价值观

人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。