职责：
1、执行并监督执行《管理文件》；
2、建立、优化招聘渠道，提高招聘效率；
3、组织人员甄选，包括：简历筛选、组织面试、参与评价，确保人员按时录用；
要求：
1.本科及以上；
2.6年以上中型企业招聘工作，3年以上招聘负责人从业经历，互联网或金融行业经历。
3.具备招聘技能，较强沟通能力。
4.广泛的人脉关系，较强组织能力、学习能力。

融汇通网络服务股份有限公司是一家商业网点（银行）投资运营商，致力于成为商业银行最值得信赖的外包服务商。业务范围包括：网点规划布局、运营管理、安全管理、营销管理等全业务流程外包（BPO ）服务。目前，融汇通已在8 个省22个地级市服务于14家商业银行的近1000个网点，其创新的渠道业务流程外包模式优势明显，获得了商业银行的广泛好评。
融汇通是国家高新技术企业，在信息技术（IT）、 自动控制技术（AC）、 人工智能技术 （AI）等领域均取得了丰硕成果，有三十余项包括技术专利、软件版权、商标等知识产权，并获得过国家火炬计划项目、国家创新基金项目、山东省信息化推广项目、青岛市重点项目等项目资金支持。融汇通还是全国安全防范报警系统标准化技术委员会（SAC/TC100）委员，积极参与行业标准制定和行政法规修改，起草了GA745 - 2008《银行自助设备、自助银行安全防范的规定》、GA1003- 2012《银行自助服务技术要求》行业标准。
融汇通在商业网点服务外包行业精耕细作十年，已形成完善的商业模式、技术模式、管理模式，并于2017年3 月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌，股票代码：870920。