岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、与业务线进行需求沟通，清楚地了解各岗位的JD和项目招聘需求；
3、筛选简历，约见面试，进行聘前测试，按照招聘流程和项目招聘要求及时完成招聘任务；
4、不断提升人力资源专业知识和招聘技巧，协助完善招聘流程招聘体系
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施，协助上级完成对员工的年度考核；
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2、具备2年以上招聘相关工作经验；
3、熟悉国家人事政策、法律法规，熟练使用Excel、word等办公软件;
4、良好的沟通能力和强烈的服务意识。
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深圳市金证前海金融科技有限公司是金证股份(600446)和前海管理局全资子公司前海金控共同出资设立的一家有限责任公司，成立于2015年2月10日注册资本2000万。公司扎根前海，把握前海自贸区和深港合作区金融IT信息化脉络，紧密围绕证券、基金、信托、银行、保险、资产管理、财富管理、要素交易平台、融资租赁、商业保理及跨境电商等重点行业，以及前海的信息技术基础设施建设等领域开展对应服务，开拓香港及境外金融信息服务外包市场，支持带动相关领域产业链的上下游发展，成为前海现代服务业的标杆企业，发挥引领示范效应。