好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:025-57922052 好猎头   |   登录 注册
首页 > 人才求职

销售总监

刷新时间:26秒前

中科新松有限公司

20-40万

深圳市 | 本科 | 无经验

基本信息
工作地点:深圳市
招聘人数:1 人
职位描述

岗位职责:1,管理本区域销售团队,制定本区域的营销战略,销售目标并组织实施,完成销售团队的新签订单和回款目标 2,负责区域市场开拓和推广,关注区域重点行业和重点客户,通过行业洞察来剖析客户的痛点和需求,寻找新的销售线索来拓展商机。3,定期对营销环境,目标,计划进行监督和分析,并提供纠正预案,及时评估和上报各种潜在的业务风险。4,维护良好的企业形象,指导重大客户和重要项目的商务谈判以及合同签订,维护客户关系。5,负责本区域的市场洞察,收集竞争对手,行业动态等市场信息,并及时反馈到总部。6,管理部门员工的日常工作和绩效考核,建立人才梯度,培养高潜人才。 7,协调和组织跨部门合作,处理好和各职能部门的日常工作关系,确保沟通高效和顺畅。 8,按时完成领导交付的工作任务,坚决杜绝本区域内不合规行为。任职要求:1,机械,自动化或机电一体化专业本科及以上学历,10年以上机器人或工业自动化生产制造相关工作经验,5年以上销售管理经验,年龄在42岁以内,机器人行业销售经验优先。2,熟悉3C电子或PCB行业应用(视觉检测,上下料等应用),有对接客户资源的能力优先(譬如:华为,Oppo,Vivo, 富士康,立讯精密,伯恩,景旺,胜宏,生益科技等头部企业)3,熟悉锂电行业,具备锂电行业的客户资源优先(譬如:宁德,亿纬,欣旺达,BYD,德赛,冠宇,嘉拓等头部客户).4,具备战略思维和驾驭全局的团队管理能力,逻辑思维能力,行动力,决策力和团队协作力。 5,具备良好的营销技能和销售经验6,品行端正,乐观进取,坚持目标导向的成长性思维。 7,富有责任心,敢于担责,抗压能力强。8,2和3可任选其一

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:无经验
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话
企业信息
公司性质:其它 公司规模:100-499人
所属行业:仪器仪表/工业自动化
企业介绍

中科新松有限公司是新松机器人自动化股份有限公司(股票代码:300024,机器人)在上海建设的集国际运营及产、学、研于一体的国际化总部。目前总部综合办公大楼及生产基地正在建设中。建设的国际总部综合办公大楼约10000平方米,位于浦东金桥开发区核心地段碧云国际社区,建设的集创新研发及生产于一体的综合配套基地位于浦东临港金桥综合区,规划用地200亩(一期建设70000平方米)。

新松公司隶属中国科学院,是一家以机器人独有技术为核心,致力于数字化智能高端装备制造的高科技上市企业。公司的机器人产品线涵盖工业机器人、洁净(真空)机器人、移动机器人、特种机器人及智能服务机器人五大系列,工业机器人产品填补多项国内空白,创造了中国机器人产业发展史上88项第一的突破。在高端智能装备方面已形成智能物流、自动化成套装备、洁净装备、激光技术装备、轨道交通、节能环保装备、能源装备、特种装备产业群组化发展。公司产品成功出口到全球13个国家和地区。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈阳设立五家控股子公司。在杭州和沈阳建成数字化高端装备生产基地,目前在上海正筹建国际化总部集团。公司连续被评为“机器人国家工程研究中心”、“国家认定企业技术中心”、“国家863计划机器人产业化基地”、 “国家博士后科研基地”、“全国首批91家创新型企业”、“中国名牌”、“中国著名商标”,起草并制定了多项国家与行业标准。在中国产业转型升级发展的关键阶段,新松致力于提供核心装备支撑,正在担负起引领产业智能转型的重任。如需进一步了解,敬请浏览www.siasun.com。
人才发展

公司本着大力吸引高端人才,坚持以人为本,共同发展的理念,不断的为员工提供具有挑战性的工作岗位,为员工发挥个人潜能,实现个人价值,提供广泛的空间。公司营造相互信任、相互尊重的文化氛围,帮助员工规划职业发展路线。通过职位能力管理、员工技能提升计划、各种培训机会、内部流动制度、骨干员工发展计划、关键岗位继任计划、领导力发展计划等为员工职业发展提供帮助。公司具有完善的薪酬和福利制度,对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励,力求员工价值与公司价值同步实现,员工与公司共同成长和相互促进。

以创新起步,因创新而崛起的新松, 始终秉承“人才是企业第一资源,以创新引领市场”的经营理念,诚邀各类英才加入,携手共同开拓中国机器人的美好未来。

企业信息

中科新松有限公司

仪器仪表/工业自动化

100-499人

其它

上海市浦东新区金藏路351号

推荐企业
二维码
微信扫一扫
用手机分享职位信息
深圳市最新发布职位