职责描述：
1.负责公司人力资源战略研究，为公司战略发展提供决策支持；
2.负责公司战略目标转化与人力资源价值增值，提升企业核心竞争力；
3.负责人力资源管理体系建设，制定实施人力资源规划；
4.负责企业管理有关法律法规、政策研究，理解法律政策的精髓，推动各项人事决策；
5.与集团、政府对口部门、IT同行和有关社会团体、机构保持联络。
任职要求：
1.人力资源、工商管理类专业，本科以上学历；
2.五年以上相关人力资源管理岗位工作经验；
3.具备先进的管理理念，具有丰富的人力资源理论知识与实操经验，掌握企业管理相关法律、政策；
4.具有出色的战略思维、信息沟通、分析应变能力，富有变革意识，锐意创新。

公司是福建省电子信息集团控股企业，是国家高新技术企业、涉密信息系统集成资质企业、信息系统集成及服务资质企业，通过ISO9001：2015质量认证。公司是福建省创新型企业，公司技术中心被认定为省级企业技术中心、省软件技术研发中心。
公司以软件产品研发及服务外包、信息安全、系统集成为主业，通过应用物联网、云计算、大数据、移动互联网等技术，实施了“智慧安监”、“智慧医疗”、“智慧监狱”等大型“互联网+”行业特色项目，突出了“信息安全”、“生产安全”、“民生安全”等应用主题，公司多项产品被评为福建省自主创新产品。
公司主要为安监、煤监、监狱、经信委、卫计委、商务厅、海渔厅等政府部门及大中型企业提供系统集成、软件服务和技术支持，与政府、金融、交通、电力、医疗等行业建立了良好的合作关系，为行业用户提供了强有力的技术保障，同时承接了多项国家级产业化项目。
公司控股的福建凯特信息安全技术有限公司成立于1998年，是国家密码管理局认定的首批商用密码产品定点生产和定点销售单位。主要从事商用密码产品的开发、生产和销售，以及信息系统安全产品的开发、生产、销售，信息系统安全的设计与咨询，通信设备，计算机网络系统以及外围设备，电子产品的开发、生产、销售。