岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块工作，起草公司人事管理制度，协助上级领导制订、监督和执行公司管理规章制度；
2、负责建立和完善公司的招聘流程、招聘体系以及根据公司人力需求，开展与完成招聘工作；
3、负责制定和执行公司的培训计划，修订员工培训制度、更新培训档案资料，完善培训体系并及时完成培训评估；
4、完善并执行公司绩效考核体系和规范；组织实施绩效评价面谈，对绩效考核结果进行汇总分析，根据绩效考核结果，为人员调配、晋升、淘汰及招聘提供支撑信息；
5、负责实施公司薪酬体系、福利奖金制度和晋升政策；办理员工社会保险等；
6、建立、维护员工人事档案，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，绩效、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
福利待遇：五险一金+餐补+双休+法定节假日+节日福利+完善培训与晋升体系+定期体检+员工国内外旅游

陕西龙威安全技术装备有限公司创立于二00四年四月，注册资金3000万元。创立以来一直专注于警用装备事业。
公司办公地址位于西安市高新区。生产基地占地面积 50亩，现有工人400余人。配备专业的生产、检测等设备350余台；拥有标准化仓储库房5000㎡。
目前公司已建立起全国性的销售网络，覆盖全国32个省市自治区、直辖市。为省市县各级公安干警提供精良装备。
近年来，公司在作战装备、反恐处突装备等类别中研发、创新产品达30余种。
2009年，通过ISO9001质量管理体系认证；
2011年，通过ISO14001环境管理体系认证；
2011年入选为公安部战训装具类产品定点生产企业。
2012年至今连续被评为质量、服务诚信AAA级诚信单位。
2012-2015年连续三年荣获工商局颁发的“重合同，守信用”单位。
2013-2015年连续三年荣获“全国公安系统警用装备十佳品牌”。
2014-2016年连续三年入围公安部警用装备采购中心协议供货单位。入围产品数量连续三年名列前茅。
龙威人以实际行动实践着我们的宗旨和目标：“保护那些正在保护我们的人”！为国家的繁荣稳定、构建和谐社会做出应有的贡献。
公司地址：高新区唐延路1号旺座国际城D座2602室（乘坐公交 玫瑰大楼站 下）
公司网站：www.lwjyzb.cn