岗位职责：
负责公司新零售项目的整体运营管理工作，具体工作包括（但不限于）：
1、根据公司战略目标，通过对零售线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，
制定公司新零售方案，制定并实施品牌直营店、联营店和新零售体验活动系统运营方案；
2、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验，深度挖掘消费者需求，分析传统销
售模式的业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为商户和消费者提供定制化的新
零售赋能解决方案；
3、将方案落地实施，包括过程中的产品运营、商家运营、社区运营、用户运营、方案整体实施及项目管理；
4、方案实施后的运营管理，梳理线上和线下商城运营过程中的问题和需求，结合业务、产品方向，持续优化升级方案，形成系统化流程化的运营管理模式，将优秀社区营销的管理运
营模式在全国范围内复制，最终完成方案的规模化应用；
5、根据公司发展战略，制定年度销售、利润目标；负责运营模式创新，销售业绩及利
润达成目标策略的制定、推进、提升；负责市场调研、数据分析，市场、资源拓展及
统筹规划；负责团队管理、核心人才培养与激励；执行公司战略规划，完善运营管理、
业务体系、制度体系建设。

任职要求：
1、有 5 年以上电商、零售连锁、互联网平台管理相关经验；
2、有新零售运营管理经验者优先考虑；
3、对市场需求有敏锐的感知力，并能够将市场需求转化为产品需求；
4、熟悉自营、联营商业模式运作，商业创新意识强，有全盘运营管理经验；
5、洞察未来商业零售的发展趋势和动态；
6、较强的沟通协同能力，善于与不同类型的人交流，充分调动团队力量完成既定目标；
7、具备较强的抗压能力、有创业激情和梦想；
8、有服装行业相关经历是加分项。

公司以时尚产业为中心，致力于成为最值得信赖的时尚行业生态平台型服务公司。公司以消费者为导向，整合商品企划、供应链、DT技术三大核心能力，及渠道、品牌两大核心资源，以开放的平台模式赋能行业上下游，是以女性美丽幸福生活为入口的新零售综合解决方案提供者。