职责、要求以及职权范围：
任职条件：
1 、本科以上学历，学前教育及幼教相关专业，具有强烈的责任心和职业道德，身体健康，善于和 家长沟通；
2 、十年以上学前教育行业工作经验，其中5年以上幼儿园园长管理经验，具有幼儿教师资格证、园长资格证；
3 、掌握幼教方面的政策、法规，掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论；
4 、具备优秀的决策论证能力，信息和情感沟通能力，组织实施、解决问题和运筹能力等；
5 、具有一级一类园长任职经验者优先。

岗位职责：
1．认真贯彻执行国家有关幼儿教育的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；认真贯彻执行幼儿园总部的发展方略和各项工作决定。
2．主持幼儿园日常工作，团结全园教职工努力完成幼儿园的教育任务。
3．修订本园的各项规章制度和工作计划，组织和领导全园保教工作，并加强落实、指导、检查和评估，不断改革创新，把幼儿园办出水平，办出特色。
4．负责安排幼儿园人事，抓好教师的思想政治工作，抓好园内的精神文明建设，形成良好的园风，努力造就一支优秀的教职工队伍。
5．坚持勤俭办园的方针，管理好全园财务工作，合理安排经费开支，积极加强幼儿园的设施建设，努力改善办园条件。
6．组织和指导家长工作。密切幼儿园与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。制定家长工作计划，举办好每学期的家长学校，组织好每学期的家长委员会、家长半日开放活动、切实有效地提高家长育儿水平。
7．定期召开园务会和全园教职工会议，协调各部门关系，认真听取、吸纳教职工的意见，集思广益。发现问题及时解决，切实帮助教职工改进工作。
8．关心师生员工的工作、学习、生活和健康，逐步改善教职工的生活条件，为教职工创设良好的工作、学习环境。
9．定期向上级主管部门、教育行政部门和幼儿园总部汇报工作，并接受检查和指导。
10．及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。
11．实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

是一家专业从事幼儿教育的集团化民营公司。创办了天虹幼教和新虹艺少儿美术馆。公司现有教职员工500余人，下设9家幼儿园和17家少儿艺术培训中心，年招收学生5000余人。公司紧紧围绕“高举教育报国旗帜，投身幼教事业，让天虹的每一个孩子在发展关键期得到优质的教育；让每一个教职员工获得发展平台与空间，实现个人价值；让公司成为全社会尊敬的机构”这一核心价值观，遵循教育规律，科学办学，办学成绩卓著，受到了社会普遍赞誉，取得了社会效益经济效益双丰收，成为了苏州民办教育的领军者。目前公司正全力进军全国各大城市，计划未来五年再开二十所幼儿园，二十个培训中心，把“虹艺”打造成全国知名教育品牌。