基本信息
| 工作地点：上海市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRVP |
| 工作地点：上海市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRVP |
工作内容：
1.参与公司战略目标及策略的制定，并制定相应的人力资源策略，组织人力资源工作开展；
2.根据公司发展目标，编制年度及中长期人力资源规划，工作发展计划，并带领部门共同实施；
3.组织制定员工梯队培养和关键岗位人才储备及职业发展计划，提供充分的人才保障；
4.人力资源各模块的制度，流程的优化与配合，对HR团队的培养与激励；
5.有效并合理控制公司整理人力成本，并监督各项计划的实施。
岗位要求：
1.统招大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业背景；
2.具有大型企业人力资源管理工作经验至少5年以上，具有500强企业人力资源管理工作经验者优先；
3.有一定的人力资源部门管理及团队人员培养能力；
4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力，良好的工作推进能力，抗压性强；
5.具有互联网行业3年以上人力资源管理工作经验者优先。
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：40-26岁 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
公司创始团队来自阿里、百度、腾讯，是分众电商的创新模式。2014年上线以来，已获得亿级美金C轮融资，均为国内知名投资机构所投。公司入选清科2014“中国最具投资价值企业50强”。
