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招商运营经理

刷新时间:2015-08-31

房地产开发

10-20万

西安市 | 大专 | 5-10年

基本信息
工作地点:西安市 所属部门:商管中心
职位类别:业务拓展(BD)经理,其他销售管理 招聘人数:1 人
汇报对象:总监
职位描述

招商运营经理岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
15、适时策划、组织、实施各类推广活动。
16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

招商运营经理任职资格:
1)基本素质:品行优秀,有多品类招商等相关工作经验者优先。
2)职业态度:忠诚企业,具有良好的心态、较强的责任心。有较强的协调与沟通能力和职业意识。
3)专业知识:
(1)营销专业知识和实际操作能力同时具备,三年以上工作经验,大专以上学历。
(2)有较强的应变能力,有出色的交际沟通能力和市场开拓能力,团队建设能力和组织开拓能力。

岗位要求:
学历要求:大专 工作经验:5-10年
年龄要求:不限 性别要求:不限
企业信息
公司性质:民营 公司规模:1000-9999人
所属行业:房地产开发
企业介绍

该公司是一家专注从事文化产业、旅游项目投资及管理,主题公园创意、设计、建造、运营和整体输出,商业地产、生态社区开发与经营,新能源应用和销售,商贸合作,动漫产业,电子商务等关联业务的大型控股集团公司。集团凭借管理优势、人才优势、产业优势和雄厚的资本实力,在涉足各领域均缔造了骄人业绩。