基本信息
| 工作地点：广东省 | 所属部门：HR |
| 职位类别：其他人力资源,网站推广,网站运营 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：GM |
| 工作地点：广东省 | 所属部门：HR |
| 职位类别：其他人力资源,网站推广,网站运营 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：GM |
组织发展经理
1. 根据公司出口事业部的发展战略，制定出口商品的流量策略，提高转化率；
2. 负责通过网站推广活动策划，建立和提升知名度，增加流量和潜在新用户，提升平台用户粘性；
3. 负责建立、发展和媒体及市场客户的合作关系，多渠道拓展流量；
4. 负责团队人员架构配置，培养，人员辅导与激励。
组织发展经理岗位要求
1. 8年以上互联网公司流量推广经验，本科以上学历, 有大型互联网公司经验者优先；
2. 敏锐的商业意识，优秀的数据分析能力，对互联网流量拓展有丰富的经验及资源；
3. 具备良好的沟通能力，很强的创新能力，能完成公司要求流量指标，实现流量策略；
4. 有在压力下带团队成功完成业务目标的经验；
5. 踏实稳重，有责任心，愿意帮助团队成长。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：其它 | 公司规模：500-999人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
某知名互联网企业，在业内享有盛名，公司福利好，致力于为员工打造良好的工作环境和良好的竞争机制。
