1、 按照公司整体经纪业务发展战略，制定营业部年度、月度工作计划并组织实施。
2、 完成经纪业务发展与管理委员会下达的营业部年度经营指标。
3、积极进行营销渠道的拓展和维护工作，包括客户经理和证券经纪人的招聘、培训、登记、解约工作的组织实施。
4、 依照国家和公司的有关规定，负责营业部合规开展经营活动，保证营业部不出现重大违法违规事件；营业部负责人对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。
5、 营业部重大、特殊事项及时上报，保证公司或分公司的指令在营业部的贯彻落实。
6、 协调营业部前、后台工作，遵守公司的财务、电脑、风险控制管理制度。
7、 审批营业部前后台人员岗位、薪酬和劳动合同的续签，不断调整和优化营业部人力资源配置；组织员工培训。
8、 加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境。
9、 在公司授予的权限范围内实施建议权、决定权和签字权。
10、及时完成公司或分公司交办的其它工作

公司成立于1988年6月，注册资本15亿元，是国有控股的全国性综合类证券公司，也是全国首批承销保荐机构之一。公司业务范围涵盖了经纪、投资咨询、财务顾问、承销与保荐、证券自营、资产管理、基金代销、期货IB、直接投资、融资融券、做市、股票期权经纪业务等领域。
截止2014年底，公司有分支机构57家（其中营业网点54家，上海分公司1家，深圳分公司1家，北京办事处1家），营业网点遍布珠三角、长三角及环渤海经济圈，“立足东莞、面向华南、走向全国”的格局基本形成。公司全资拥有东证锦信投资管理有限公司，并参股华联期货有限公司。
公司紧跟国家政策和行业发展动态，不断丰富公司业务品种，大力优化收入来源结构。当前，公司以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展两融、直投、债融、新三板和投资咨询等业务，实现了从收入来源单一型券商向收入来源多元化型券商的转型。