一家大公司发布了招聘广告。一时间，HR收到了几百份简历。其中有不少的优秀候选人，也有一些条件不是很符合，甚至基本条件都不够的求职者也投来了简历。有一个应届毕业生叫孙露。她的条件并不够好。起初，HR直接将其忽略了。但没过几天，HR又收到了她发来的邮件。HR本...[全文]
大家都希望自己能在职场上有好的运气，能够在较短的时间内就达到一定的职场高度。然而，这样的好运气并不是倚靠别人来赐予，而是在于平日里自己的修为。 那些有好运气围绕的人，一般都有以下几方面的特征，如果你有其中的两个，那么或许你也能获取一些职场好运，全...[全文]
市场经理陈琪最近忙得焦头烂额。老板看在眼里，便允许她为自己配一名助理。陈琪决定亲自招聘。 她想招一名性格开朗，心思细腻，协调与沟通能力俱佳的应届毕业生做自己的助理。在众多的简历中，陈琪选中了三位候选人，并开始打电话约定面试时间。 第一...[全文]
虽然我们的生活中不能缺少幽默，但是，它并不是无所不在、无所不能的。在运用幽默的时候，我们一定要先考虑场合和对象，在某些特殊场合，假如我们任意而为地幽默的话，那便极有可能需要为自己的幽默付出沉重的代价。尤其是在一些严肃的场合，或面对一些刻板的人，一定要注意幽...[全文]
老一辈给的建议，年轻人不要不耐烦，一定要听，毕竟他们在工作中磨练了一辈子，总结出来的一些职场铁律，一定是有着重要意义的。 今天来聆听离休老领导给的这8条职场铁律，保你一帆风顺。 1、公司不养闲人。 每一个岗位都有其存在的意义，如果你只...[全文]
在日常商务活动中，当我们拜访客户时，一般情况下都会事先约定好拜访的时间，这就需要我们在拜访的过程中应该有一个时间观念，告辞时要做到适时、礼貌，不做久留之客。可是很多人在拜访时，由于来了兴致，一直说个不停，从而给对方造成了许多麻烦。所以当我们与客户谈完该谈的...[全文]
“百万富翁的创造者”拿破仑·希尔曾经说过：“如果你是个幽默的人，那么你会轻而易举地去影响你周围的人，让他们永远喜欢你；如果你是个悲愤的人，即使你身边充满了欢乐的海洋，你也会看不到。”是的，这世上恐怕没有比欢笑更能感染人的东西了。 在这个忙碌的社会...[全文]
在商务谈判中，沟通是最重要的手段。很多情况下，沟通并不是在口头上完成的。实际上，人们通过眼睛、手势或姿势等，能传达比语言更多的信息。所以，我们在谈判时，研究并留意对手的身体语言所传达出来的有用信息是非常有价值的，而且也会对你获得成功谈判有很大帮助。 ...[全文]
可以说微笑是世界上通用的语言，它与空气、阳光和水一样重要，当你进入一个陌生的国家，也许你不懂他们的语言，可是你会微笑，你可以用微笑去架起沟通的桥梁。世界上再也没有一种比微笑更有魅力的语言。真诚的微笑透出的是善意、宽容、爱意，更是自信和力量。不管是你的朋友还...[全文]
在日常的商务谈判中，握手礼仪应该是非常重要的，谈判双方一般以握手的方式作为谈判前的准备或是谈判后的分别，这也是向对方表示情感的一个举动。看似平常的握手，却有许多讲究，特别是在正式的场合中，彬彬有礼地握手能给人们留下一个良好的印象。或许一场谈判因为你的不正确...[全文]
礼物是沟通人与人情意的纽带，也是人们之间心意的载体。俗话说：“礼尚往来”，人们也总是通过送礼来建立良好的人际关系，但是送礼也是很有讲究的，什么时候送礼，对什么人送什么礼，礼如何送等都需要以礼仪行事，如果不了解各种送礼礼仪，就起不到好的效果。 送礼...[全文]
人们常说：“人在职场，身不由己”。我们的职业生涯中，在办公室这个小圈子里，最经常打交道的就是同事和上司。与同事相处，我们能一起成长，而上司却能够帮你快速地进入职场，并且决定你的升迁。而如何与上司相处，是有很多窍门的，礼仪便是其中一个。 与上司相处...[全文]
一个人的行为举止好似一面镜子，可以反映出这个人的知识水准、道德修养和文化蕴涵。在生活中，无论男女都要在举止上体现出个人风度的不同特色，要谦恭、庄重、温和。 在日常生活中，人的举止时刻都在表露着人的情感、思想以及对外界的反应。虽然它表现着自觉性，可...[全文]
在职场中，男女长时间相处，难免会“日久生情”。于是，就出现了这样的情况：一些异性同事间的关系，比普通同事间的关系近了些，却又比恋人远一点儿，玩起了办公室暧昧。有人是为了找感觉，有人是为了躲避寂寞，也有人是为了利益。但不管是什么样的目的，办公室暧昧，应该是谁...[全文]
职场上有人认为，善于和领导搞关系，懂得巴结领导，讨好领导的人，才会得到领导的关注，获取领导的“厚爱”，特殊对待和特殊关照。 实际上，这招可能仅仅是没什么真本事的人所使用的招数，真正聪明的人，从来都不用这样的手段，他们用这三招，很管用，来看看。 ...[全文]
送别通常是指来宾离去之际，出于礼貌而陪着对方一起行走一段路程，或者特意前往来宾启程返还之处与之告别，并看着对方离去的一种仪式。对待客人讲究迎来送往，既要热情有礼地接待客人，也要热情有礼地送客人离开，对于关乎公司未来的客户更应该如此。在离别时，只有热情有礼地...[全文]
我们在日常的工作中，与人交流时免不了要介绍他人，在介绍他人时，也要注意相应的介绍礼仪。如果在这方面犯错误的话，就很容易使自己的职业形象受到影响，而且会使彼此很尴尬。当我们去见客户或朋友，在场的人员不仅仅是自己时，对于那些你比较熟悉，而别人又比较陌生的人该如...[全文]
跟领导沟通工作，由于意见不一致，我顶撞了他几句，当时还有很多同事在场，然后领导就骂我没有教养，说我不懂得如何跟领导说话。其实我觉得他才没有教养，一个领导，跟我一个员工计较什么呢？不过，他还是比较认可我的能力的，否则这个项目也不会让我来跟。我现在想离职，但是...[全文]
公司账面上基本没有资金，老板已经出国。公司电脑等设备都是租赁的，包括我拿走的那台。公司不愿意给出薪资发放的具体时限。拖欠我的薪资有两万多元，电脑价值一万多元。我该如何处理拿回来的电脑？我当前存在的风险有哪些？我有多大可能性拿回全额工资？有哪些方式可以更快、...[全文]
职场最高兴的事情，可能就是为了顺利的升职加薪了;要想在公司里实现这个目标，至少要在工作中得到领导的信任和青睐;平时工作遇到的事情都是由预兆的。领导在重用谁、信任谁，在心里都有自己的标准;可能很多人认为领导只会提拔能力强的下属，忽略自己与领导的关系;其实，领...[全文]